Возможно ли подать документы на отпуск и пособие по беременности и родам по электронной или обычной почте?
Добрый вечер. Можно ли подать документы на отпуск и пособие по беременности и родам (140 дней) по электронной или обычной почте? Спасибо.
Отпуск по беременности и родам согласно больничному листу начнётся с 13.12.17. Хочу уйти в отпуск по беременности и родам с 1.01.18. Пособие по беременности и родам будет выплачено за период 140 дн или за минусом периода фактической работы (итого только 122 дней)? Когда я могу подать заявление на отпуск по беременности и родам, учитывая что 1.01.2018 является нерабочим днём-могу ли написать заявление 30.12.16 и указать дату отпуска-с 1.01.18?
Здравствуйте неважно Когда вы напишите это заявление самое главное что вам нужно уйти в январе 2018 года потому что в расчёт декретных вам возьмут предыдущие два календарных года до декрета То есть если вы уходите в декрет в 2018 году то расчет берется за 2017 и 2016 года.
Спросить
☼ Здравствуйте, Отпуск по беременности и и родам оплачивается по больничному листу и его нельзя переносить или уменьшить, Если хотите поработать ещё две недели, то только неофициально, автомобили могут ставить только больничный
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьКасающийся отпуска и пособия по беременности и родам.
По сроку мне 1 августа должны выдать больнычный лист по беременности и родам. В этот период я буду находиться в очередном отпуске за 2005-2006 г с 17 июля по 13 августа. В женской консультации сказали чтобы гуляла отпуск полностью, а с 14 августа взяла декретный отпуск, т.к. все равно мне заплатят пособие полностью за 140 дней. Так ли это? Спасибо.
Да, это правильно. Даже, если декретный попадет на отпуск, то отпуск должны передвинуть на кол-во дней в декретном больничном. Но если Вам идут навстречу в женской консультации и согласны дать больничный на 2 недели позднее (обычто это не практикуется, поскольку в больничном они ставят строго 30 недель беременности), то для Вас это только плюс.
За более подробной консультацией обращайтесь.
Кирилина Светлана Владимировна 672-53-78 svetlanaefim@rambler.ru
СпроситьКак выгодно взять ежегодный оплачиваемый отпуск? До отпуска по беременности и родам продолжительностью 140 дней или после декретного отпуска. ?
Заранее спасибо.!
Я нахожусь в отпуске по беременности и родам до 15 сентября, родила 7 июля, когда мне можно подать документы на единовременное пособие при рождении ребенка и на пособие до 1,5 лет. Можно подать эти документы только по окончании декретного отпуска по беременности и родам?
Документы можете подать заранее. Необходимо написать заявление на отпуск по уходу, свидетельство о рождении ребенка (копию), справку с места работы, о том, что отпуск по уходу не оформлял, пособие не получает.
СпроситьЯ сотрудник полиции, ушла в очередной отпуск после 140 дней больничного по беременности и родам, имею ли я право получать детское пособие на ребенка во время отпуска или только денежное довольствие так как нахожусь в отпуске?
Пока вы находитесь в отпуске, вы полне чаете денежное довольствие. Пособие на ребёнка выплачивается после ухода в отпуск по уходу за ребёнком, либо при выходе не службу на половину рабочего дня.
Спросить
Пособие по БИР на сотрудников органов внутренних дел распространяются правила, установленные Постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2009 № 1100 «Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан». В соответствии с ним, женщинам, проходящим службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, пособие по беременности и родам выплачивается в размере денежного довольствия, установленного на момент убытия в отпуск по беременности и родам. В случае если в период отпуска по беременности и родам произошло повышение окладов по специальным званиям и (или) по занимаемой должности, увеличение окладов по званию в связи с присвоением очередного специального звания, а также увеличение иных ежемесячных выплат, указанные изменения учитываются с даты соответствующего повышения (увеличения). На момент нахождения сотрудника в отпуске по беременности и родам сохраняется право на получение квартальной премии, а также в соответствии с Приказом МВД РФ от 31 января 2013 № 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» по итогам работы за год выплачивается единовременное денежное вознаграждение пропорционально отработанному времени в текущем году, то есть с января до момента оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В соответствии со ст.13 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее «81-ФЗ») право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. В соответствии со ст.15 Федерального закона 81-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 40 процентов от среднего заработка (денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьУхожу в отпуск по беременности и родам с 20 июля 2015 г. Оформлена на работу 4 сентября 2014 г. Заработная плата 14500 количество дней отпуска по беременности и родам 140 дней на какое денежное пособие я могу расчитывать?
Здравствуйте! Расчет пособия по беременности и родам происводится из заработной платы за 2013 и 2014г.г.Если Вы до 4 сентября не работали,то расчет Вам будет произведен из МРОТ.Это примерно 28 т.р.
СпроситьМожно ли оформить прием на работу и отпуск по беременности и родам одним числом? Или же написать в заявлении на отпуск по беременности и родам днем позже, чем будет указано в больничном? Тогда как будет оплачиваться - за 139 или 140 дней?
С начало нужно устроиться на работу, после этого только оформить отпуск по Б и Р.Но ФСС будут вопросы...
СпроситьСогласно больничному листу я находилась в отпуске по беременности и родам с 1 июня по 3 ноября (140 дней +16) 2005 г..
Могу ли я рассчитывать на обычный отпуск в полном объеме (24 дня) или он уменьшается на какую то часть в связи с больничным по беремености и родам.
Уважаемая Ольга! Согласно ст.122 ТК РФ "Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков" - женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.В полном объеме.
Спросить
Добрый вечер! Ежегодным оплачиваемым отпуском можно воспользоваться непосредственно до или после отпуска по беременности и родам.
СпроситьПомогите разобраться. Больничный по беременности оплачивается в количестве 140 дней. А отпуск по беременности и родам тоже 140 дней. Если больничные дни были во время беременности, то из 140 дней отпуска потом те дни по болезни вычищаются или это разные 140 дней?
Вообще то в статье 255 ТК РФ сказано, что отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней предоставляется на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности
Больничный в данной случае предоставляется не в связи с какой то болезнью, а в связи с беременностью женщины По сути дни больничного равны дням такого отпуска. Каких то еще дополнительных 140 дней здесь не существует
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 24.04.2020)
ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 255 ТК РФ
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Спросить
