Елена
23.05.2016, 11:03
Обязан ли работодатель предоставлять отпуск без сохранения з/п жене военнослужащего и есть ли ограничение по количеству
Читать ответы (3)
Жена офицера, официально работающая, использовала ежегодный, основной, оплачиваемый отпуск, 28 положенных календарных дней. Муж, военнослужащий, уходит в отпуск на 45 календарных дней, уже после использованного женой отпуска. Вопрос: может ли жена попросить у своего работодателя ещё несколько дней отпуска без сохранения з/п. Т.к. одновременно с мужем ей не удалось пойти, согласно ФЗ о статусе военнослужащего. Как жене правильно оформить отпуск (по приказу) без сохранения з/п согласно количеству дней отпуска мужа. И сколько дней ей еще можно предоставить. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация