Работодатель не платит деньги за работу.
Здравствуйте! Ситуация следующая. Устроились на работу к некому работодателю (бригадой). На выполнение определенной строительной работы, примерно на 3 месяца. Работа выполнена полностью и сдана заказчику. Деньги оставшиеся, РД не платит. Условия были таковы:-ежемесячно получаем 10000 р аванс 15 числа и 15 000 р додача 29-30 числа. После того как вся работа будет выполнена РД выдает оставшуюся сумму в течение 3-4 дней после сдачи работ. Официального оформления не было (ни договора ГПХ, ни трудового договора). Тем не менее есть пропуска на завод, где выполнялись работы, выданные данной фирмой. Наряды допуски, журналы инструктажей по ТБ этой же организации и много др документов. Думаю доказать в суде факт трудовых отношений,
именно трудовых (срочных или бессрочных) не составит труда. Но вопрос в другом. Как нам получить оставшуюся сумму (порядка 100 000 р)? Можно ли в суде опираться на сумму из сметы, ФОТ (фонд оплаты труда) как на средства к выплате за работу, а также на договор подряда между заказчиком (заводом) и РД, в котором наверняка есть какая то привязка к смете?
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Заказчик пытается взыскать сумму аванса на основании несвоевременного выполнения работ
Потребитель претендует на возврат средств и намерен подать иск в суд после проведения экспертизы по выполненному
