Возможность и продолжительность продления испытательного срока при отправке работника на курсы повышения квалификации

• г. Комсомольск-на-Амуре

Испытательный срок составлял 2 месяца, втечение которого работник направлялся на 3 недели на курсы повышения квалификации. Может ли работодатель продлить испытательный срок, и на сколько?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Александра! Продление испытания при приеме на работу законом не предусмотрено. Да и смысл какой? Этот срок все-равно не может превышать трех месяцев. Кроме того работодатель уже затратился на работника, оплатив курсы. Пусть уж работает (отрабатывает).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов