Ксения Владимировна
22.10.2015, 12:32
Нарушение прав работника - двойное вычетание отпускных из-за обучения во время сессии
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Я обучаюсь заочно и работаю. Работодатель против того, что я ухожу на учебу. Требует присутствия на рабочем месте. Грозится увольнением... одну сессию я под его давлением пропустила, но учебу бросать не собираюсь. Зама я оповестила. Как быть дальше, может взять отпуск? Чтобы и учиться и работать? Вряд ли получиться взять учебный, так как наш работодатель не любит с этим возиться и ему легче уволить. Наверно.
Здравствуйте, Ольга.
Вы действительно можете взять отпуск. Работодатель может Вас уволить лишь при наличии нарушений трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация