Норма почасовой нагрузки на учителей и руководителей кружков в социалистической России - где найти документы и действует ли она сейчас?
199₽ VIP
В Советском Союзе была установлена норма почасовой нагрузки на учителей и руководителей кружков во Дворцах культуры - 18 часов в неделю на одну ставку. Где найти ссылку на эти документы. И действует ли эта норма сейчас? Спасибо.
Здравствуйте! Приказом Минобрнауки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 (зарегистрировано в Минюсте РФ 25 февраля 2015 г. Регистрационный № 36204) установлена продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и утвержден Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре (далее — Приказ). Приказ подготовлен с учетом положений нового Закона об образовании и изменений, внесенных в ТК РФ, и вступил в силу 10 марта 2015 года. Как отмечается в документе продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю
Спросить
Добрый день!
Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 15.07.64 г № 620
Норма 18 ч в неделю за ставку была установлена в 1936 году. Постановлением СНК СССР и ЦК ВКП (б) 9.04.36 г.
С этого времени принципы установления рабочего времени учителя сохраняются.
Спросить
Здравствуйте. Полагаю, что нормы СССР в настоящее время недействительны. Вам следует руководствоваться тем, что согласно ст. 333 ТК РФ, для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. При этом в соответствии с Приказом Минобрнауки РФ от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 04.02.2011 N 19709), педагогам дополнительного образования устанавливается сокращенное рабочее время 18 часов в неделю.
Спросить
В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Ст.333 ТК РФ.
Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 29.06.2016) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре":
Норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, образовательным программам среднего профессионального образования, а также осуществляющих присмотр и уход за детьми.
Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным);
преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств, физической культуры и спорта;
педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования;
тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам в области физической культуры и спорта;
логопедам медицинских организаций и организаций социального обслуживания;
учителям иностранного языка дошкольных образовательных организаций;
преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования педагогической направленности (за исключением преподавателей указанных организаций, применяющих норму часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы).
Спросить
Здравствуйте, Елена!
Продолжительность рабочего времени педагогических работников установлена Приказ ом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601
"О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"
В данном документе очень подробно указана норма рабочего времени педагогических работников.
Спросить
ПИСЬМО
от 24 мая 1993 г. N 01-149/16-12
О НАИМЕНОВАНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ДЕТСКИХ МУЗЫКАЛЬНЫХ, ХУДОЖЕСТВЕННЫХ ШКОЛ И ШКОЛ ИСКУССТВ
В Министерство культуры Российской Федерации поступают запросы педагогических и руководящих работников детских музыкальных, художественных школ и школ искусств в связи с требованиями некоторых местных органов управления учреждениями культуры об изменении наименований должностей преподавателей указанных школ и наименовании впредь работников, занимающих педагогические должности, педагогами дополнительного образования.
Министерство разъясняет, что детские музыкальные, художественные, хоровые, хореографические, театральные и другие школы искусств системы Министерства культуры Российской Федерации являются образовательными учреждениями школьного типа, и педагогические работники в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников учреждений и организаций образования, утвержденными Приказом Минобразования России от 11.11.92 N 406 по согласованию с Минтрудом РФ (Постановление Минтруда России от 11.11.92 N 33), именуются: преподаватель; концертмейстер.
[b]В соответствии с указанным порядком педагогами дополнительного образования являются руководители кружков, секций, студий и других аналогичных учреждений.
Разъясняем также, что установление порядка наименования должностей (переименования должностей) не входит в компетенцию местных органов управления.
ТК РФ, Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.[/b][b][/b]
Таким образом руководители кружков относятся к педагогам, и согласно ст.333 ТК РФ устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
Всего хорошего.
Спросить
Елена, т..к. Дворец культуры занимается предоставлением дополнительного образования в данном случае нужно руководствоваться приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность".
СпроситьВ трудовом договоре с музыкальным руководителем ДОУ пункт 5.1. гласит: Работнику устанавливается следующая продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за 1,25 ставки) 30 часов в неделю. В летний период времени (июнь, июль, август) норма часов на 1 ставку - 24 часа в неделю. Вопрос: как это понимать? Как сокращение педагогической нагрузки на летний период (было 1,25 ставки, а летом будут оплачивать только ставку?) Правомерно ли это?
С 1 сентября я работаю учителем физич. Культуры на ставку и на полставки руководителем физ. воспитания в колледже г. Астрахань, аполучила зарплату в сумме 8 тыс, у меня 936 часов педагогической нагрузки в год. Получается полторы ставки и пед. нагрузка. Если ставка стоит 5170, в договоре прописано 36 часов на ставку, правомерно ли это, ведь ставка преподавателя должна быть 18 часов, а у меня 36,а зарплата 8 тыс., притом в эту сумму входит заведование спортзалом 1000 руб., в месяц я провела 125 уроков, как рассчитать зарплату. Спасибо!
Работаю учителем РЯ и лит-ры. Ставка 15100, Пед.нагрузка 28 часов в неделю, работаю 5 дней в неделю, в школе установлена 6-дневная неделя. Тарификация утверждена, расчет заработной платы за месяц рассчитана 15100: 18 * 28=23488,89. Но при определении среднего заработка за месяц пед. нагрузку считают делением на 26 рабочих дней в сентябре, когда рабочих дней 22. Таким образом за отработанные 19 дней пед. нагрузки снижается: 23488,89: 26 * 19 (раб. дн.)=17164,96. (остальные 7 дней - больн.) Правомерно ли это?
В Кол. Договоре для расчета почасовой нагрузки при замещении учителей принят расчет по 5-дневной рабочей неделе.
Меня интересует норма рабочего времени в неделю на базовую ставку руководителя кружка Дворца культуры. Раньше она составляла 18 часов в неделю. Существуют ли изменения этой нормы. Если да то с какого времени и на основании какого документа.
Различия в нормах отработки для руководителей вокала в МБУК Дворец культуры и Детской школе искусств
Я хотела уточнить свой предыдущий вопрос. Я работаю в МБУК Дворец культуры руководителем вокала по совместительству и основным работником в Детской школе искусств, так же руководителем вокала. В ДШИ по часам одна ставка составляет;24 часа-младшие или 18 часов-старшие. Во дворце культуры же мне утверждают, что я должна отрабатывать пол ставки (0,5) в количестве 20 часов, так как ставка составляет 40 часов. Может ли одна ставка руководителя вокала составлять 40 часов в неделю (во Дворце культуры)? В то время, когда в других организациях руководитель вокала работает 18 или 24 часа за одну ставку.
Здравствуйте, работаю муниципальным служащим в отделе культуры по основному месту с 9.до 18 часов 5 дней в неделю часов в неделю, работаю по совместительству учителем обж и физической культуры, нагрузка учителем - 20 час. Бухгалтер решила урезать нагрузку с 20 до 9 часов, мотивируя тем, что у меня переработка и я не умею права занимать 2 ставки. Прошу разъяснить по оплате, по нагрузке и какие мои права, чем я могу аппелировать? Заранее благодарю!
Учитель начальных классов имеет нагрузку 17 учебных часов и 7 часов внеурочной деятельности. В пенсионном отделе говорят, что для выхода на льготную пенсию обязательно нужна ставка учебной нагрузки 18 часов, остальная нагрузка не засчитывается. Так ли это? Дайте, пожалуйста, ссылку на документ.
Педагогам доп. образования установлена ставка ЗП за 18 часов пед. нагрузки в неделю согласно расписания кружков. Директору хочется, чтобы все педагоги были с ним в детском центре 6 дней по 6 часов ежедневно, с 12 до 18 часов без обеда. Педколлектив считает это беспределом, а директор - новаторством!
Педагогические работники имеют сокращенную рабочую неделю не более 36 часов, с нормой учебной нагрузки 18 часов на ставку. Получается что работая на 2 ставки - это 18+18 часов учебной нагрузки. Законно ли получить учебную нагрузку более 36 часов, например 39 учебных часов в неделю.
Я преподаватель ВУЗа. Моя ставка 0,6 (540 часов). Реально у меня нагрузка 800 часов. Мне оплачивали 0,6 ставки плюс по-часовая, но только оплатили не 240 часов, а 200, якобы остальные часы пойдут в отпускные. Но мною нагрузка отработана полностью, а оплачено только за 540 плюс 200 часов. Стоит ли ждать отпускных по ставке и плюс за почасовую? И вообще правомерно ли такое деление по-часовой нагрузки? Спасибо.
