Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как можно получить дополнительный отпуск.

03.10.2017, 17:35
• г. Ярославль

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как я могу получить дополнительный отпуск на 30 дней если я ветеран. С уважением Валерий.

Читать ответы (0)
Дополнительный отпуск Как получить отпуск
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий
04.10.2017, 17:52

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста могу ли я получить дополнительный отпуск на 30 дней за свой счет, так как я ветеран.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста могу ли я получить дополнительный отпуск на 30 дней за свой счет, так как я ветеран.
Читать ответы (1)
Любовь
22.02.2015, 14:47

Как рассчитать компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении, если дополнительные дни отпуска не были использованы

Как правильно произвести расчет неиспользованных дней отпуска при увольнении, если сотруднику положен дополнительный отпуск (например, сотруднику положено 35 дней: 28 основных и 7 дополнительных)? Сотрудник устроился работать 29.12.2014, уволился 20.02.2015, за сколько дней отпуска он получит компенсацию, если ему полагается отпуск в кол-ве 35 дней?
Читать ответы (2)
Алексей
01.06.2017, 11:15

Права ветерана боевых действий в Чечне на оплачиваемый отпуск - что положено и что делать при отсутствии выплаты

Я ветеран боевых действий в Чечне, работаю на севере, согласно закона мне положены ежегодный оплачиваемый отпуск основной, дополнительный 15 дней оплачиваемый, как ветерану и за свой счёт 35 дней, так это или не так, и как поступить если организация при увольнении выплатила компенсацию только по основному отпуску, а дополнительный не выплатила? Спасибо!
Читать ответы (1)
Валерий
08.01.2004, 07:57

Имеет ли право работадатель отпустить ветерана только один раз?

Ответьте пожалуйста! Очень срочно! Согласно ФЗ, ветераны труда имеют право на дополнительный неоплачиваемый отпуск до 30 дней в году. Каким образом, работодатель должен предоставлять такой отпуск: 1.Работодатель согласен отпустить ветерана сразу же на все 30 дней, ветеран же хочет дробить отпуск в течении всего года по своему усмотрению. Имеет ли право работадатель отпустить ветерана только один раз? 2.Что обозначает до 30 дней? Может ли предоставляемый отпуск быть меньше 30 дней? Огромное спасибо, Слава.
Читать ответы (1)
Сергей Александрович
24.05.2014, 09:29

Положен ли ветерану боевых действий дополнительный отпуск и является ли он оплачиваемым?

Вопрос следующий: Как Ветерану боевых действий мне положен дополнительный отпуск 15 дней, он (доп. отпуск) оплачиваемый или нет? С уважением! Сергей Александрович.
Читать ответы (1)
Любовь
22.02.2015, 14:33

Правильный расчет неиспользованных дней отпуска при увольнении с дополнительным отпуском

Как правильно произвести расчет неиспользованных дней отпуска при увольнении, если сотруднику положен дополнительный отпуск (например, сотруднику положено 35 дней: 28 основных и 7 дополнительных), как в этом случае производить расчет?
Читать ответы (1)
Гость_485364
15.03.2015, 13:46

Как потребовать положенный отпуск и справедливо рассчитать его продолжительность - опыт сотрудника ПНИ

Как мне потребовать положенный отпуск? Здравствуйте. Работаю в ПНИ с июля 2012 года. По договору положено два отпуска; основной 28 раб. дней и дополнительный 35 раб. дней. В 2013 г. дали основной-21 день, а дополнительный-45 дней. На мой вопрос: где ещё 8-мь дней (?) старшая сестра ответила, что я не заработала. В 2014 г. история повторилась с разницей в 12-ть дней. Грядёт новый отпуск 2015 года. Как мне потребовать положенные отпуска в полном объёме? На что могу сослаться? С уважением Елена.
Читать ответы (2)
Александр
22.08.2016, 14:38

Ветеран боевых действий в полиции - возможно ли получение компенсации за неиспользованный отпуск при выходе на пенсию?

Я ветеран боевых действий, сейчас работаю в полиции и собираюсь на пенсию. Мне как ветерану был положен дополнительный ежегодный отпуск на 15 суток, но я им не разу не воспользовался. Возможно ли получение компенсации за все неиспользуемые дополнительные отпуска при выходе на пенсию или нет?
Читать ответы (1)
Елена
09.04.2007, 14:16

Как работающим в финансируемых из федерального бюджета организациях предоставляются ежегодные дополнительные отпуска по 125-ФЗ?

Работаю в организации финансируемой из федерального бюджета РФ. Согласно 125-ФЗ "О высшем и послевузовском образовании" аспирантам предоставляются ежегодные дополнительные отпуска в количестве 30 календарных дней. Объясните эти дополнительные отпуска предоставляются в календарном или учебном году? (поступила осенью 2006 года, в октябре 2006 года брала дополнительный отпуск в количестве 30 календарных дней, могу ли я взять дополнительный отпуск в количестве 30 календарных дней в марте 2007 года?)
Читать ответы (1)