Проработала учителем начальных классов 22 года 9 месяцев. Попадаю под увольнение по сокращению штата класса-комплекта. Хотелось заработать пенсию по выслуге лет. Моё образование средне-специальное, 2 квал. Категория, ребёнку 13 лет, муж безработный. Спасибо.
Здравствуйте Галина!
Согласно ст. 179 Трудового кодекса РФ, При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Напишите заявление вышестоящему руководству в управление образования, подключите депутата, может помощь будет. Удачи.
Спросить
