Принят,2 года назад, монтажником. Устным приказом назначен механиком. Подписываю документы. Оклад монтажника на треть выше (я его получаю). Бригада недовольна, что работает за меня. В головном офисе навряд ли знают, чем я занимаюсь. Чем для меня чревата данная ситуацияю.

В головном офисе навряд ли знают, чем я занимаюсь.

Имею ли я право на повышение оклада вместе с работниками, у которых оклад согласно штатного расписания?

Господа! Вопрос следующего характера. Работаю в ОАО. У меня оклад, согласно приказа управляющего директора, персональный - выше, чем в штатном расписании. В колдоговоре прописано, что индексации подлежат оклады всех категорий сотрудников. Недавно у нас повысили оклады ВСЕМ работникам. Мой оклад (персональный) остался прежним. Причем ни с каким приказом меня не ознакамливали. Имею ли я право на повышение оклада вместе с работниками, у которых оклад согласно штатного расписания?

Читать ответы (1)

Возможно ли использовать номера бригад или имена бригадира в графике сменности для ознакомления сотрудников

Можно ли в графике сменности для ознакомления сотрудников указывать не конкретного человека и его график работы, а, например бригада № 1 или бригада Петрова и график работы для всей бригады? В цехе 4 бригады, в бригаде 12 человек, у каждой бригады свой график и все сотрудники данной бригады ходят одинаково в смены.

Читать ответы (2)

Угроза банкротства фирмы - какую опасность несет для декретницы отсутствие приказа по отпуску и возможное безработное будущее?

Назревает такая ситуация, 5 мая написано заявление на отпуск до 3 хлетия ребенка, с приказом все еще не ознакомили (сегодня 19,05), отдел кадров говорит все в порядке и никаких действий, со вчерашнего дня стало известно, что фирма готовится к банкротству. Чем чревато для меня, как декретницы такая ситуация? Есть вероятность, что меня выкинут в безработицу? У фирмы есть еще головной офис в Москве.

Читать ответы (1)

Возможность выхода на пенсию в 55 лет для каменщика со строительной бригадой и недостающие документы

Я отработал каменщиком 10 лет, могу ли я идти на пенсию в 55 лет. На предприятии документы по поводу бригады каменщиков раньше не составлялись. В трудовой запись принят на должность каменщик-монтажник 4 разряда. Как доказать, что работал в бригаде?

Читать ответы (1)

Вопрос о досрочном выходе на пенсию для слесаря-монтажника с опытом работы в монтаже гидроагрегатов

Я работал монтажником по монтажу гидроагрегатов с 1977 года, хотя в трудовой книжке записана должность слесарем-монтажником. Начиная с 1989 года произведена запись в трудовой книжке-монтажник по монтажу гидроагрегатов, и в этой должности по записи в трудовой книжке проработал до 1994 года. С 1995 года был командирован на монтаж на монтаж гидроагрегатов в Марокко от Технопромэкспорта, где проработал в течение 6-ти лет в должности техника-бригадира по монтажу гидроагрегата. По возвращении из загранкомандировки был принят на свое монтажное управление в должности монтажника по монтажу гидроагрегата. В 2001 году был командирован в Анголу в должности монтажника гидроагрегатов от Технопромэкспорта, там же проработал в этой должности до 2002 года. Пожалуйста, объясните, имею ли право на досрочный выход на пенсию в связи с моей работой в должности слесаря-монтажника. Год моего рождения 1956.

Читать ответы (1)

Правомерность учреждения в ситуации с уведомлением о снижении оклада и изменением системы оплаты труда

Правомерно ли учреждение в следующей ситуации. 2 месяца назад я был переведен в другое структурное подразделение с тем же окладом. Как оказалось, по технической ошибке был принят на оклад выше, чем в штатном расписании. Сейчас мне выдали уведомление о снижении оклада. При этом другие сотрудники в этом подразделении на такой же должности и с такими же должностными обязанностями работают по окладу, на который меня приняли ошибочно. Их, в свою очередь, не уведомляют. Обьясняя это тем, что они были приняты на тот оклад до внесения изменений в штатное расписание в связи с введением новой системы оплаты труда. Правомерно ли снижают оклад только мне, и правомерно ли понижены оклады в штатном расписании при введении новой системы оплаты труда. При этом наименование должности и трудовая функция не менялись?

Читать ответы (2)

Ситуация с реорганизацией - можно ли уменьшить оклад без изменения должностных обязанностей?

Как поступить в данной ситуации. Моя дочь работает в доп. офисе банка старшим кассиром с окладом 20000 руб., сейчас идет реорганизация из доп. офиса в опер. Офис (классом выше), приказом они предупредили всех о сокращении. Теперь предлагают написать заявление о принятии ее на должность старшего кассира но с окладом 15000 руб. Имеют ли они право не изменяя должностных обязанностей уменьшить оклад?

Читать ответы (1)

Проверка УФМС - какие последствия может нести работодатель при наличии жителя Казахстана

Житель казахстана проживает на территории России с 1998 года. Паспорт гражданина России получает только 18.06.2014. С 16.06.2014 начинается проверка от УФМС на предприятии, где он работает. Чем чревата данная ситуация для работодателя?

Читать ответы (1)

Знакомая жертва токсичного поведения - бывший парень и его семья подали на неё в полицию

Знакомая достаёт своего бывшего парня уже не один год телефонными звонками, его и его семью, на что его родители подали на неё заявление в полицию, чем чревата для неё данная ситуация.

Читать ответы (1)

ИП поставил натяжные потолки, а получил взрыв - кто несет ответственность и как обезопасить свои интересы?

Я ИП. Нанятые мной монтажники устанавливали натяжные потолки на объекте заказчика. При установке произошел взрыв баллона с газом. Погибших нет. Квартира сгорела полностью. Пострадали от дыма соседние квартиры, у них выбиты двери, залиты водой нижние этажи. Взрыв случился до начала работ, когда монтажники вышли, чтобы занести оставшееся оборудование, Именно поэтому никто не пострадал. Чек за заправку сгорел вместе с верхней одеждой монтажников. Договор со стороны заказчика вроде как тоже сгорел. Документы на баллон имеются. Все инструменты принадлежат бригаде монтажников. Бригада вообще работает полностью своим инструментом, от меня только потолок и комплектующие для установки. И еще, бригада работает без оформления. Я правильно понимаю, мне придется нести материальную ответственность в полном объеме? Есть ли возможность как то привлечь к ответственности производителей газового оборудования/заправку, где накануне утром баллон заправили газом? Хотелось бы грамотного представителя в суде, специализирующегося на подобных вопросах, а также детальную консультацию, как мне вести себя в данной ситуации, какие документы собирать и т.п., что говорить в милиции, пожарной охране и т.п. Пожар в квартире и компенсация вреда.

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В головном офисе навряд ли знают, чем я занимаюсь.

Уфа - онлайн услуги юристов