Работодатель обязан восстановить вашу трудовую книжку за свой счет и своими силами, поскольку именно он виноват в утрате документа.
Но поскольку это ваша трудовая книжка, окажите ему в восстановлении трудовой книжке помощь, ксерокопии и прочее.
Спросить
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
VII. Ответственность за соблюдение
порядка ведения трудовых книжек
45. Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.
Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.
Направьте работодателю заявление с просьбой о выдаче дубликата трудовой книжки,
В случае отказа, обращайтесь в трудовую инспекцию.
Административная ответственность за нарушение трудового законодательства, установлена частью 1 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.
Всего хорошего.
Спросить
Добрый день, Дарья! Восстанавливайте свою трудовую самостоятельно, это будет быстрее и надежнее. Ну а к работодателю, считаю, можно обратиться с соответствующим иском о возмещении морального и материального вреда, так как он не обеспечил сохранность переданных ему документов. Не имеет никакого значения по какой причине и по чьей лично вине произошла утеря документов. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
У меня фактически нет никаких доказательств о том, что она у него. Может, нужно послать официальное письмо с просьбой вернуть трудовую или подать куда-нибудь заявление, в трудовую инспекцию, например?
Спросить
Что значит нет доказательств, что трудовая книжка до утраты бьла у работодателя, это признается априори, при заключении трудового договора трудовая книжка передается работодателю и хранится у него.
Это работодатель должен искать доказательства, что трудовая книжка выбыла из его владения до утраты, и почему именно.
Вам нужно восстанавливать трудовую книжку или получать ее дубликат, а не жаловаться (пока по крайней мере). Обращайтесь к работодателю с письменным заявление о восстановлении трудовой книжки (2 экз.), проставляйте отметку о принятии или отравляйте почтой с уведомление о вручении. И если ваше законное требование не будет выполнено в теч. 15 дн., можно думать о жалобах.
Спросить
