Права работников - Может ли предприниматель уволить сотрудников без выплаты заработной платы и как заставить его рассчитаться?
Закрылась торговая точка водном месте открылась в другом, ип осталось, туда работать старые работники не пошли т.к. зп уменьшили, имеет ли право предприниматель уволить работников не рассчитавшись за отработанный период, и по какой статье? Куда обратится чтоб заставить рассчитаться за долги по зп?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при расторжении трудового договора по инициативе работника расчет осуществляется в день увольнения, то есть в последний рабочий день. Если в день увольнения Вы не получили расчет, необходимо подать на имя бывшего работодателя заявление с требованием выплаты задолженности по оплате труда и компенсации за неиспользованный отпуск, а работодатель должен выплатить расчет сразу или на следующий день после подачи Вами заявления.
В прокуратуру и суд обращаться надо. В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Спросить
Можно подать жалобу в трудовую инспекцию и прокурору.
Вы также вправе подать иск о взыскании невыплаченной зарплаты в суд. Также, если процедура увольнения была нарушена, а увольнение незаконным, это влечет восстановление на работе и (или) выплату среднего заработка за время вынужденного прогула.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация
Налоговая инспекция наложила штраф на торговую точку, открытую 14 февраля
Правомерность проверки налоговой инспекцией торговой точки ИП, использующего патентную систему налогообложения
Последствия невыхода на работу по неуважительной причине - увольнение и уменьшение заработной платы
Что делать, если закрылась точка работы из-за технических причин - возможно ли работать в другой компании?
Как правильно уволить работника в соответствии с законом - советы для индивидуального предпринимателя
Как предприниматель продолжает бизнес после смены места жительства в России?
Получение понятия торговой точки и налогообложение в другом городе
Соблюдение прав работника при продолжительном трудовом дне и ревизии - может ли быть угроза увольнения?
