Евгений
10.07.2015, 10:36
Как правильно уволить работника, который пропал без вести уже 5 месяцев, и как обезопасить работодателя
Читать ответы (1)
Я - кадровик. Работник пропал с 2014 года, на работу не выходит, на телефонные звонки не отвечает, письма возвращаются обратно после истечения сроков хранения на почте. Как мы можем его еще искать?
Добрый день, Олеся!
Пишите заявление в полицию о розыске работника, приложите все документы (квитанции, письма, распечатки телефонных звонков).
СпроситьДобрый день, Олеся! Со своей стороны Вы все необходимые меры по розыску приняли. Вам нужно в полицию обращаться с заявлением о розыске сотрудника.
Спросить