Отпуск по уходу за ребенком - права и выплаты при несогласованном увольнении

• г. Ульяновск

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. 29 сент мне звонит бухгалтер и говорит фирма закрывается, нужно забрать трудовую, вчера я сьездила и в трудовой написано, что уволена по соглашению сторон, аж 31 августа. Но никакого соглашения и приказа об увольнении я не подписывала. Имею ли я право на какие-то выплаты, компенсацию от работодателя?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

День добрый, напишите заявление в прокуратуру срочно, пишите, что никакого соглашения и приказа на увольнении не писали, требуйте компенсацию от работодателя.

Спросить

Здравствуйте, Юлия.

Да, конечно вы имеете полное право на выплаты.

Вам необходимо написать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Все это подкрепить в заявлении законадательной базой.

С удовольствием могу вас проконсультировать более подробно, офис в городе Ульяновск и помогу составить необходимые документы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ульяновск - онлайн услуги юристов