Отпуск по уходу за ребенком - права и выплаты при несогласованном увольнении
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. 29 сент мне звонит бухгалтер и говорит фирма закрывается, нужно забрать трудовую, вчера я сьездила и в трудовой написано, что уволена по соглашению сторон, аж 31 августа. Но никакого соглашения и приказа об увольнении я не подписывала. Имею ли я право на какие-то выплаты, компенсацию от работодателя?
День добрый, напишите заявление в прокуратуру срочно, пишите, что никакого соглашения и приказа на увольнении не писали, требуйте компенсацию от работодателя.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия.
Да, конечно вы имеете полное право на выплаты.
Вам необходимо написать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Все это подкрепить в заявлении законадательной базой.
С удовольствием могу вас проконсультировать более подробно, офис в городе Ульяновск и помогу составить необходимые документы.
СпроситьУльяновск - онлайн услуги юристов
Незаконное увольнение по соглашению сторон - отсутствие заявления и соглашения, неполучение трудовой книжки
Могу ли я написать отзыв на увольнение, если работодатель заставляет подписать соглашение?
Увольнение по соглашению сторон работника, находящегося в учебном отпуске - процедура и гарантии выплат.
Действительно ли соглашение о расторжении трудового договора без предоставления экземпляра на руки?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
