Как рассчитывается медицинский стаж после декретного отпуска и какие последствия для него могут быть, если в трудовой книге указано по собственному желанию два раза

• г. Москва

Как правильно считается медицинский стаж? Уходила в декрет со вторым ребенком, вышла раньше положенного потом опять ушла, но в трудовой книге написано по собственному желанию, и так два раза. Сейчас вышла на работу, а мне говорят стаж прерван, но ребенку нет 14. Работала только в медицинских организациях.

Ответы на вопрос (1):

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Спросить
Пожаловаться

Я работала род. доме (1998-2000) медсестрой, потом в ООО Ортодонт (2000-2004) ассистентом стоматолога и администратором, далее ушла в декрет. Из декрета я вышла в детский сад (2007-2013) массажистом. С января 2013 года всех медсестёр из садов перевели в поликлиники и кто до детского сада работал в государственных медицинских учреждениях им идёт надбавка за медицинский стаж. Т.к. я работала в ООО, мне сказали, что мой стаж прерван и надбавка за медицинский стаж не положена. Ждать надбавки мне придется до января 2016 года или можно как то раньше добиться, например через суд, ведь у ООО была медицинская лицензия.

Считается ли прервыным медицинский стаж, если я работала год среднем медицинским персоналом, потом 2 года отучилась в мед. институте, ушла и снова устроилась на работу.

Я работаю в подразделении ЗАО Медицинского центра ЧТПЗ, в профилактории На Каслинской в должности медицинской сестры. Слышала, что при работе в ЧАСТНЫХ медицинских учреждениях у медицинских работников такой стаж при выходе на пенсию не является медицинским. Подскажите, действительно ли отменили медицинский стаж в частных медицинских учреждениях?

Здравствуте! Подскажите пожалуйства. Я в октябре 2004 года устроилась на работу в Медицинский центр банка россии. В 2005 году ушла в декркт. Сейчас устроилась на новую работу, но получается, что у меня не медицинская организация и стаж медицинский прервался. Как может так быть, чтобы медицинский центр не быть медицинским. До этого у меня 14 лет медицинского стажа. Получается, что 18 лет медицинского стажа "коту под хвост". Заранее спасибо.

Я уволилась с работы медсестры по собственному желанию, сейчас устраиваюсь на другую работу. Через какое время прервется трудовой медицинский стаж? И чем грозит если прервать медицинский стаж?

Я медицинский работник. В 1988 году закончила курсы медицинских сестёр с присвоением звания медицинской сестры с законченным средним медицинским образованием при Бурятском облздравотделе. Вместо диплома выдали свидетельство, которое подтверждает наличие специального среднего медицинского образования. Но новом законодательстве указанно что допускаются к работе лица имеющие диплом и только диплом о медицинском среднем образовании и сертификат. Получение сертификата возможно при наличии диплома замкнутый круг. Имею высшую категорию. Отдел кадров заставляет меня уволиться по собственному желанию так как нет сертификата стаж работы 27 лет, что делать?

Работала за декретницу, также сама ужла в декрет, ребенку 1.6 мес., сейчас на работу вышла девушка за которую я работала, меня просят уволятся, как мне правильно написать заявление, чтобы не прирывать стаж. Соседка подсказала, чтобы написала по собственному желанию по уходу за ребенком до 3 х лет, права она?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Согласно 323-ФЗ медицинский работник – это физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность. Согласно такому определению, санитар является медицинским работником. Также санитар относится к медицинским работникам приказом №1183 н МЗ РФ (пунктом 1.5 Иные должности медицинских работников). Согласно приказу МЗ РФ №212 н «Об утверждении порядка приема на обучение по образовательным программам высшего профессионального образования – программы ординатуры» при поступлении в качестве дополнительных баллов учитывается: «Общий стаж работы в должностях медицинских работников», если санитар является медицинским работником то, должны ли учреждения предоставить мне дополнительные баллы в таком случае? Или общий стаж работы в должности медицинского работника это медицинский стаж где работа санитаром не учитывается?

Скажите пожалуйста, работала медицинским регистратором, потом санитаркой в операционном блоке, будет ли считаться медицинский стаж?

Женщина медик уволилась с по собственному желанию с припиской в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет из медицинской организации. Не работала 3-4 месяца и вышла на работу в медицинскую организацию. Сохранится ли у нее МЕДИЦИНСКИЙ ЛЬГОТНЫЙ стаж?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение