Есть какие-то нормативные документы, где написано кто может работать химиком, не проводящий анализы?
199₽ VIP
Вопрос такой. Работаю химиком-экспертом в здравоохранении. Провожу исследования. Диплом по специальности Химия. Проходит некая реорганизация и специалистов, которые кодируют наши пробы тоже делают химиками-экспертами. Есть какие-то нормативные документы, где написано кто может работать химиком, не проводящий анализы?
Добрый день!
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 23 июля 2010 г. N 541 н г. Москва "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"
Спросить
Приказ Минэкономразвития России от 30.05.2014 N 326 (ред. от 17.03.2017) "Об утверждении Критериев аккредитации, перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации, и перечня документов в области...
19. Наличие у работников (работника) лаборатории, непосредственно выполняющих работы по исследованиям (испытаниям) и измерениям
в области аккредитации, указанной в заявлении об аккредитации или в реестре аккредитованных лиц:
высшего образования, либо среднего профессионального образования или дополнительного профессионального образования по профилю, соответствующему области аккредитации;
опыта работы по исследованиям (испытаниям), измерениям в области аккредитации, указанной в заявлении об аккредитации или в реестре аккредитованных лиц, не менее трех лет;
допуска к работам по проведению исследований (испытаний) и измерений, связанным с использованием сведений, составляющих государственную тайну (при необходимости).
Спросить
Да,есть такие документы.
В частности, профессиональные стандарты. И посмотрите нижеуказанный приказ
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541 нСпросить"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247)
Химик-эксперт медицинской организации
Должностные обязанности. Осуществляет качественное и количественное измерение (исследование) опасных и потенциально опасных для человека химических факторов окружающей природной, производственной и социальной среды и биологического материала. Осуществляет подготовку образцов и проб материала для наиболее сложных исследований. Проводит испытания по выявлению потенциально опасных и вредных для человека свойств и качеств продукции производственного назначения, товаров народного потребления, химических и биологических соединений для осуществления гигиенической сертификации, гигиенической экспертизы, государственной регистрации веществ и продукции, товаров, материалов. Устанавливает содержание опасных и потенциально опасных химических веществ и соединений в образцах и пробах материала с использованием современных технологий, измерительной и аналитической аппаратуры. Принимает участие в проведении анализа результатов измерений (исследований) и подготавливает в установленном порядке заключение по результатам измерений (исследований) при проведении санитарно-эпидемиологических экспертиз, расследований, обследований, токсикологических, гигиенических и иных видов оценок, осуществляет внутренний и внешний контроль качества измерений (исследований). Производит судебно-медицинские (химические) экспертизы, исследования и другие виды экспертной работы в надлежащие сроки. В зависимости от уровня организационной структуры лабораторного подразделения участвует в оказании методической и практической помощи лабораториям подчиненных медицинских организаций. Подготавливает предложения по организации метрологического и информационного обеспечения лабораторий подчиненных медицинских организаций, а также участвует в проведении арбитражных исследований, аккредитации лабораторий.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения, определяющие деятельность учреждений здравоохранения, учреждений санитарно-эпидемиологической службы, учреждений судебно-медицинской службы; принципы планирования деятельности и отчетности подразделений медицинской организации; методы проведения химических исследований (хроматографические, атомно-абсорбционная спектрометрия, спектрофотометрия и другие); принципы работы, правила эксплуатации и программное обеспечение приборов и оборудования лабораторий; методы приготовления стандартных и рабочих растворов; методы калибровки, проверки и аттестации средств измерения материалов; методы статистической обработки и оценки результатов измерений (исследований); номенклатуру исследований по направлению деятельности организации; принципы организации контроля качества проводимых измерений (исследований) материалов; порядок ведения утвержденных форм документации; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Химия", "Биохимия", "Фармация" и дополнительная подготовка в соответствии с направлением профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.
Добрый вечер
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Химия", "Биохимия", "Фармация" и дополнительная подготовка в соответствии с направлением профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541 н
СпроситьЗакончила университет по диплому биолог, преподователь биологии и химии могу ли работать химиком-экспертом в СГЛ?
Мне отказано в приеме на работу на должность химика-эксперта в санитарно-гигиеническую лабораторию, так как по профстандарту требования к образованию специалитет или магистратура по специальности Биология, Химия, Фармация. Я имею диплом инженера-технолога (закончила Московский институт тонкой химической технологии) по специальности Биотехнология и степень кандидата биологических наук. Правомерен ли отказ? В выписке к диплому органическая химия, неорг. Химия, физическая химия, коллоидная химия, аналитическая химия, синтез биологически активных соединений, основы микробиологии.
Работаю врачом клинической лабораторной диагностики (химико-токсикологическая лаборатория) в круглосуточном режиме с 1990 года и являюсь заведующим этой лабораторией с 1994 года. В работе лаборатории применяются алкилнитриты, соли тяжёлых металлов, хлороформ. Исследуемый материал (кровь, моча) зачастую инфицирован (ВИЧ. гепатит, сифилис,...)
Требования законодательства к квалификации специалистов измерительных лабораторий - что нужно знать.
Такой вопрос. Какие требования к специалистам измерительных лабораторий (специалистам по измерениям, специалистам по оформлению материалов, экспертам) предъявляет законодательство касательно образования? То есть какие корки должен иметь, скажем, специалист по измерениям, для того, чтобы иметь юридическое право проводить измерения, расписываться в протоколах?
У нас ситуация следующая. Директор филиала исполняет обязанности специалиста по измерениям. Он же расписывается в аттестационной документации и как директор филиала - ответственное лицо от аттестующей организации - и как специалист по измерениям. Образование - две сорокачасовые программы - Охрана труда и Член аттестационной комиссии. ГИТ судится с одним из наших клиентов, на заседании суда представитель ГИТ заявил, что наш директор не имеет право производить замеры и расписываться в аттестационной документации в связи с недостаточным уровнем квалификации.
Перерыли всю нормативку - конкретных требования к квалификации специалистов аттестующих организаций не нашли. Может, не туда смотрели?-))
У меня такой вопрос я работаю на 0,5 ставки инженером-химиком. Работа связана с исследованием природного газа. И на 0,5 ставки лаборантом химического анализа, по исследованию масла на качество. За лаборанта идет добавка 4% к окладу, а вот дополнительного отпуска за вредные условия труда нет, ни по одной, ни по другой специальности. Мотивируют это тем, что я не отрабатываю 80% рабочего времени с вредными условиями труда. Согласно графику аналитического контроля и нормативам трудоемкости на проведение химических анализов я рассчитала, что как инженер-химик я затрачиваю 3,8 часа в день, а как лаборант 2,9. У меня 36 часовая рабочая неделя. Получается, что в день я должна затрачивать 3,6 часа на обе специальности. Даже невооруженным глазом видно, что это больше 80%. Подскажите как добиться правды. Когда я устраивалась на работу, первый год отгуляла, как и полагается 12 дней, за вредные условия труда. А на второй год, мы краем уха слышали, что руководство свыше сказало нашим инженерам по технике безопасности убрать у всех вредность, так они и сделали. Я обращалась к ним, писала, они все мои письма откладывали, со словами будут изменения, сообщим. Вот уже второй год тишина и ничего не меняется. Хотя в аттестационной карте, которую я подписывала, значится предоставление 12 дней за вредные условия труда. Подскажите, как можно добиться правды. На какие документы можно сослаться. По выдаче молока я вообще молчу, говорят, что мне не положено. Доплата идет 4% к окладу, как лаборанту, но они ставят мне всего 9 часов в месяц вредности. График аналитического контроля, согласно которому я работаю и который утвержден главным инженером у меня никто не запрашивал.
Я химик технолог, диплом гражданского ВУЗа, опыта нет (в этом году окончила ВУЗ). Могут ли меня взять на службу в МВД, если у меня нет специального образования? И есть ли у них вакансии для химиков?
Специалисты с высшим немедицинским образованием не получают повышения зарплаты наравне с врачами
Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Я работаю в медицинской организации: центре гигиены и эпидемиологии, занимаю должность химика-эксперта. Согласно номенклатуре должностей медицинских работников (приказ 20.12.2014 №1183 н) являюсь медицинским работником и отношусь к специалистам с немедицинским образованием. Согласно распоряжению Правительства РФ от 28.12.2012 №2599-р должен осуществляться план мероприятий под названием "дорожная карта", на основании которого в 2018 зарплаты врачей и специалистов мед организаций с высшим немедицинским образованием должны составлять 200% от средней заработной платы по региону. На данный момент данные мероприятия коснулись только врачей, среднего и младшего медицинского персонала нашей организации. Мы, специалисты с высшим немедицинским образованием, по-прежнему получаем МРОТ, который с 1 мая 2018 г должны сравнять с прожиточным минимумом. Отсюда возникает вопрос, можем ли мы претендовать на повышение зарплаты на 200% наравне с врачами и если нет, то почему, на основании каких документов?
