Что делать, если бухгалтерия и женская консультация не принимают больничный по беременности?

Может ли работодатель запросить в женской консультации справку о сроках беременности своей сотрудницы? 04.03.2015 г. работница принесла справку 10 недель беременности, затем появилась на работе 26.05.2015 г. принесла больничный от терапевта с 21.04.2015 г. по 16.05.2015 г. 18.06.2015 г. прислала заказным письмом заявление на очередной отпуск и реквизиты р/счета с заявлением о перечислении денежных средств. Есть подозрение что беременность прервана.

Моя жена беременна, она встала на учет в женскую консультацию, но далее там не появлялась (т.к. она ходила к знакомому врачу). Сейчас ей нужен дородовый больничный для работы, но в женской консультации выдать больничный отказываются, мотивируя это тем, что моя жена не наблюдалась у них положенный срок - 15 недель. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право женская консультация не выдавать больничный? И если да, то где же его получить?

Я беременна - 36 недель. В 30 недель не смогла оформить в консультации больничный лист по беременности и родам (140 дней), меня не было в Москве. В консультации согласились выдать мне больничный лист задним числом, на основании справки с работы, что я действительно там работаю. А вот как со мной поступят в бухгалтерии на работе - смогут ли они задним числом сделать мне перерасчет? Есть ли такая практика? И вообще на что я теперь могу рассчитывать? Могут они мне заплатить или я опоздала? Больничный лист понесу в понедельник! Заранее спасибо!

Меня переманили в компанию конкурентов, как обычно обещали горы. Первый рабочий день 1 февраля 2015. Принесла все требующиеся документы (копию паспорта, СНИЛС, трудовую, фото для пропуска в Бизнес-центр, копию свидетельства об оброзовании и справку НДФЛ). Проходит месяц и меня кладут в больницу, лежала там 2-3 недели с подозрением на внематочную беременность, в итоге все обошлось, беременность маточная. После стационара встала на учет в женской консультации по беременности, там же продлили больничный после стационара. После месяца Больничного прихожу на работу и там бухгалтер мне говорит, что больничный оплачивать мне не будут, якобы я еще на испытательном сроке, а они меня еще официально не устроили. Я ничего не делала, смерилась. Проходит неделя и у меня начался жуткий токсикоз, я не могла встать с кровать, постоянно тошнило и т.к. Больничный бы всё равно не выплатили, больничный в женской консультации брать не стала. Проходит неделя и меня снова кладут в стационар. Проходит еще месяц и мне мигут с работы, что меря больше там не ждут как работника и просят забрать вещи. Я пригрозила трудовой инспекцией, что с беременными работодатель так поступать не имеет права... Что мне делать? Простите если написала не понятно, мысли в куче...

В женской консультации не выдают больничный лист по беременности и родам, ссылаясь что должна подписать комиссия. По факту декрет с 21 июня а больничного нет. На работе требуют больничный. Правомерно ли это и что мне делать?

Я беременна. Беременность протекает без осложнений. Однако, в женской консультации говорят, что обязаны выдать мне больничный по беременности и родам ровно в 30 недель на 140 дней. Но я не могу и не хочу уходить с работы так рано. Имею ли я право взять больничный в 38 или в 39 недель? Какой датой мне его выпишут в таком случае и на какой срок? Если ответ отрицательный, то прошу объяснить, как же в этом случае обеспечивается мое право на работу? Ведь получается, что меня насильно лишают возможности заработка, т.к. моя зарплата выше, чем та сумма, которая платится по больничному.

Такой вопрос, нахожусь на 9 неделе беременности, не вышла на работу два дня, первый день из-за плохого самочувствия, второй так как была в женской консультации и сдавала анализы, работаю 2/2 с 8 до 20, работа сидячая, за компьютером, на работе о положении знают, справку подтверждающую беременность предоставила, на что мне сказали что эта справка не котируется и нужен больничный, а без него это обычные прогулы без уважительной причины, как быть? И так ли это на самом деле?

По причине боязни потерять работу я не говорила о своей беременности и не отдала сразу больничный выписанный с 14.07 по 30.11.2004. Сейчас бухгалтерия отказывается принять, и тем более оплатить больничный мотивируя отказ тем что он выписан числом ранее. Подскажите, что мне делать, и на что я могу рассчитывать.

Мне не оплачивают больничный, т.к. в нем 3 исправления, требуют дубликат. Зам.гл.врача поликлиники не разрешает выписывать дубликат без запроса с места работы. Моя бухгалтерия на это отвечает, что запрос посылать не обязана. Кто прав и что в этой ситуации делать мне?