Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель изменить служебное задание во время командировки и таким образом продлить ее?

18.06.2011, 20:03
• г. Аткарск

Может ли работодатель изменить служебное задание во время командировки и таким образом продлить ее? Например первоначально у мужа это был монтаж изделия, а теперь хотят добавить составление конструкторской документации. Он конечно конструктор, но проект изделия был разработан не им, а от него хотят, чтобы он переделал чертежи, то есть практически заново сделал.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток, Наталья!

Чисто теоретически нормы о запрете изменения цели командировки нет, поэтому (опять же чисто теоретически) это возможно.

Однако, практически направление в командировку выглядит следующим образом: выносится приказ о направлении в командировку, с приказом знакомят работника под роспись, выплачиваются командировочные, возможно покупаются билеты, заказывается номер в гостинице и т.д. Я не представляю каким образом возможно всё это сделать, когда работник уже в командировке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России