Как правильно уволиться, если супруг находится на больничном и нашел новую работу?

Добрый день. Как можно раньше пишите заявление об увольнении. Время нахождения на больничном, будет идти в счёт отработки положенных 2-х недель.

Здравствуйте! Работник обязан уведомить работодателя о своём желании уволиться за две недели. Фактически отрабатывать эти две недели не нужно, можно находится на больничном. Удачи и всего доброго.

Доброго времени суток!

Отработка не предусмотрена трудовым кодексом, ему надо, прямо находясь на больничном, написать заявление об увольнении, через 14 календарных дней его обязаны рассчитать и выдать трудовую книжку

Всего доброго, желаю удачи.

Доброго Времени суток!

НИКТО не обязан отрабатывать - необходимо ПРЕДУПРЕДИТЬ О предстоящем увольнении за ДВЕ недели - ЭТО разные вещи.

Если еще на больничном - пусть СРОЧНО пишет заявление об увольнении

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Предупредить работодателя об увольнении за две недели, это обязанность любого работника, по договоренности с работодателем можно отработать меньше, ваш муж, конечно может написать заявление на увольнение и уйти в отпуск, если он остался или на больничный, но тогда на новой работе на этот период его необходимо будет оформлять на неполный день, по совместительству и только после увольнения как на основное место работы.

Вы можете подать заявление на увольнение находясь на больничном закон не запрещает.

Заявление об увольнении может быть подано в этот период. Установленные две недели начнут отсчет с даты, следующей за датой, когда было подано заявление. Данные дни нахождения на больничном засчитываются в двухнедельный срок предупреждения об увольнении.

Всего хорошего.