Изменения в выплате пособия по уходу за ребенком 1.5-3 лет в ЧЗ - кто должен платить?

☼ Здравствуйте, Работодатель действительно прав, пособие по уходу за ребёнком выплачивается на работе только до полутора лет ребёнку

Желаю Вам удачи и всех благ!

Уважаемый посетитель сайта!

В данном случае компенсация по уходу до 3 лет в размере 50 рублей платит работодатель

Многим работницам компенсация до 3 лет не назначается из-за того, что они не подают соответствующее заявление работодателю или просто не знают, что его можно или нужно подавать.

Лица, которым положена компенсация 50 рублей по уходу за ребенком, перечислены в Указе Президента РФ № 1110 от 30.05.1994 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Подробные правила предоставления пособия устанавливаются Постановлением Правительства РФ №1206 от 03.11.1994 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан».

Это важно! Для тех граждан, которым пособие по уходу за ребенком назначено по правилам, действующим до 30 июня 2016 года, никакого перерасчета пособия с 1 июля 2016 года не будет. То есть до момента окончания права на это пособие оно будет платиться как удвоенное пособие по уходу до трех лет в размере не меньше удвоенного минимума. И правило «ценза» по прописке применяться не будет.