Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное увольнение без даты - как защититься и восстановить свои права

07.10.2017, 15:50
• г. Ангарск

Два года назад под давлением начальника написал заявление на увольнение без даты, сложились не простые отношенеия с начальником. На прошлой неделе, придя на работу, меня поставии перед фактом, что я уволен по собственному желанию. Дали приказ, трудовую книжку и расчет. Можно ли считать такое увольнение незаконным, и какие можно предпринять меры в такой ситуации.

Читать ответы (7)
Трудовая книжка и расчет
Заявление на увольнение
Предпринять меры
Ответы на вопрос (7):

Доброго вам времени суток. Получается что всё законно, вас же никто не заставлял писать заявление с открытой датой. С другой стороны можете подать в суд и просить назначить экспертизу.

Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

В этой ситуации у вас есть полное право обратиться в суд и подать исковое заявление о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула. Но в судебном заседании придётся доказывать все обстоятельства.

Спросить

Вряд ли сможете что то доказать, только посредством подчерковедческой экспертизы, в ходе судебного разбирательства. Удачи Вам.

Спросить

☼ Здравствуйте, Пробуйте оспаривать увольнение в суде, в любом случае дату увольнения вы в своем заявлении не писали собственноручно

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

А если дату увольнения в моем заявлении написал другой человек, это уже никак не влияет получается? Завление было написано в такой ситуации что руководитель сказал я тебя сейчас либо по статье уволю (экзамены не сдал по охране труда) либо пиши заявление без даты, экзамены я не сдал формально просто потому что он хотел меня завалить. А уволиться не мог, так как у меня только только родился второй ребенок, и ипотека, соответсвенно жена с ребенком, вся семья на моём иждевении была и есть.

Спросить

☼ Здравствуйте, Есть возможность провести экспертизу и доказать, что дату увольнения поставили не вы и поэтому такое увольнение нельзя считать действительным

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Доброго времени суток!

Можно попытаться оспорить такие действия в суде, но перспектив у данного дела, честно говоря, маловато

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ангарск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги