Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Искали в КЗоТе - есть статья 26, но, может, для ООО, или для этой конкретной должности есть какие-то особенности?

07.01.2004, 16:24

• г. Казань

Очень волнует такой вопрос. На какой срок ген. директор ООО может назначить кого-либо "исполняющим обязанности исполнительного директора".

Человек был начальником отдела. Уволился ИД - человека назначили ИО ИД. Уже полгода, как надо за что-то отвечать - отвечай, а как требуются какие-либо полномочия - возникают разговоры, типа - не зарывайся, ты, всё-таки, ИО. Человек требует определиться - ИД (не ИО) или прежняя должность, начальство, как говорится, ни мычит, ни телится.