Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дня)планирую за 2 недели до окончания отпуска подать заявление об увольнении, отпускные получила.

20.06.2011, 10:43
• г. Ульяновск

Устроилась на работу 12.07.2010 года, проработав в д/саду воспитателем 11 мес., нахожусь в отпуске с 01.06.2011 по 13.07.2011 (42 календ. Дня)планирую за 2 недели до окончания отпуска подать заявление об увольнении, отпускные получила. Могу ли уволиться без отработки по ст.80 ТК РФ по соглашению сторон, заведующая против увольнения или я буду что-то должна, за то что не проработала ровно 12 месяцев, принимая в учет, что в течении 11 мес. привлекалась к сверхурочной работе по выходным-3 воскресения к уборке своей группы после строительных работ, по словам заведующей-производственная необходимость, но без всяких приказов и отгулов к отпуску, в устной форме?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При чем в вашем случае соглашение сторон?

Вы можете уволиться по собственному желанию предупредив письменно работодателя за две недели.

О том, что вы работали сверхурочно без записи в табеле и без приказов забудьте. Надо было это требовать своевременно или не выходить на такую сверхурочную работу.

Если 42 дня являются ежегодным отпуском воспитателя, то вы ничего не должны своей организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги