Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сокращение отпуска на 2 дня после больничного - законно ли это?

09.10.2017, 14:24

• г. Челябинск

Здравствуйте, находилась на больничном 14 дней. Через 2 месяца должна идти в отпуск на 2 недели, сейчас узнаю, что отпуск сократили на 2 дня. Это законно?

Читать ответы (8)

Отпуск на неделю

Ответы на вопрос (8):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

09.10.2017, 14:26,

г. Краснодар

Нет. Это не правомерно. Обратитесь в прокуратуру, инспекцию труда с заявлением. Отпуск должен быть не менее 28 календарных дней согласно ТК РФ.

Спросить

Юрист

Баткаева Ю.В. 4.8

09.10.2017, 14:26,

г. Москва

Здравствуйте.

Отпуск предоставляется работнику по графику отпусков или с согласованием работодателя. Сократить дни отпуска работодатель не вправе.

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

09.10.2017, 14:29,

г. Новокузнецк

Вообще согласно статьи 127 ТК РФ, если вы берете отпуск частями то уменьшить количество дней отпуска без вашего согласия нельзя вы можете пожаловаться в инспекцию труда.

Спросить

Юрист

Карпова И. В. 4.8

09.10.2017, 14:33,

г. Волгоград

Доброго времени суток! Все зависит от того сколько вы проработали в организации, если у вас неполный год, тогда работодатель может сократить дни и предоставить отпуск за фактически отработанное время. Всего вам хорошего.

Спросить

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

09.10.2017, 15:23,

г. Санкт-Петербург

Доброго вам времени суток. Отпуск предоставляется работнику исключительно согласно графика отпусков. Если вам урезали отпуск Это незаконно. Можете взыскать моральный вред. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Юрист

Дмитрикова Л. В. 4.8

09.10.2017, 15:24,

г. Людиново

Нет незаконно, его должны продлить или перенести.

ТК РФ, Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника

Всего хорошего.

Спросить

Автор вопроса

Елена

09.10.2017, 15:21,

г. Челябинск

В организации отработала 3 года.

Спросить

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

09.10.2017, 15:23,

г. Санкт-Петербург

Доброго вам времени суток. Не играет роли. Отпуск предоставляется работнику исключительно согласно графика отпусков. Если вам урезали отпуск Это незаконно. Можете взыскать моральный вред. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение отпуска на 2 дня после больничного - законно ли это?

Челябинск - онлайн услуги юристов