Нарушение правил приема на работу - возможность обжалования штрафа в суде
Здравствуйте! Мы взяли на работу, в Охранное предприятие сотрудника.
Мед комиссию не проходил.
Кадровик сослалась на ст. 213 ТК РФ. и на приказ Министерства здравоохранения от 12 апреля 2011 г. N 302 н.
Так как его работу нельзя отнести ни к одному из пунктов когда мед. Комиссия является обязательной обязательна. Трудовая инспекция выписала штраф, так вот можно ли его обжаловать в суде?
Добрый день, уважаемый посетитель!
Конечно можно. Постановление обжалуйте в районный суд в течение 10 дней
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае вы можете урегулировать в судебном порядке. Необходимо подать исковое заявление по данному обстоятельству.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 432 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
