Срок действия временного убежища и его влияние на трудовые отношения - вопросы работодателя
Я имею временное убежище которое действительно до 06.10, при этом я официально трудоустроенна. Документы на продление поданы, но ответа еще нет. А срок действия окончен. Скажите, как должен поступить мой работодатель? Уволить меня и уведомить УФМСоб этом? Либо я могу продолжать работать? Не будет ли в этом случае наложен штраф на организацию где я оформлена.
Доброго вам времени суток. Считаю пока не поступило ответа из управления по вопросам миграции, что работодатель не имеет права вас увольнять. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьВ этом случае на организацию не будет наложен штраф?
СпроситьЕсли заявление о продлении временного убежища подано в установленные сроки (не менее чем за месяц до окончания срока ВУ), на вашем заявлении стоит штамп о его принятии канцелярией ФМС то вам нечего опасаться, продолжайте работать. На организацию штраф не в коем случае наложен не будет, так как вами соблюдены все требования законодательства.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Вопросы о правах гражданки Украины в России при получении временного убежища
Вопрос о возможности покинуть Россию на время и продлении временного убежища
Вопросы о штрафах и продолжении работы без продления временной регистрации
Нет ответа на заявление на квоту - возможность продления временного убежища в областном УФМС
Как продлить регистрацию без продления статуса временного убежища
Необходимо ли повторно подавать документы на гражданство после продления временного убежища, при наличии уже полученного РВП?
