Отсутствие премии для воспитателей в детском садике - как помочь разоблачить заведующую?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста! Моя жена работает в дет. садике, так вот всем остальным скидкам выдали премии а им нет заведующая отнекивается. Но я знаю да и воспитатели знают что она мошейничает. Но они боятся что либо предпринять. Скажите пожалуйста как можно помоч ь им вывести заведующую на чистую воду?
Здравствуйте! Если она считает, что отказали в выплате премии незаконно, то есть нужно подавать жалобу в прокуратуру. Проведут проверку.
Спросить
Моя свекровь работает временно в детском садике, сторожем. Тем кто там работает выдают премии. Но ей сказали, что т.к. она работает временно, ей премия не полагается. Скажите пожалуйста так ли это?
Все зависит от условий трудового договора, заключенного с Вашей свекровью. В общем случае, премии являются стимулирующими выплатами, размер которых как собственно сама выплата устанавливаются на основании соответствующего распоряжения работодателя. Поэтому, вполне возможно, что выплата премии Вашей свекрови не полагается.
СпроситьМоя бывшая жена, не знаю каким способом но отмазала своего сынка мажорика от армии а я хочу чтобы он служил, хочу вывести их на чистую воду, посоветуйте как?
Здравствуцйте, нашего воспитателя одна мамаша обвиняет в битии ребенка. Доказательств у нее нет. Каждый раз как она приходит ее что то не устраивает в воспитателе. Дошло до такого что она подговаривает родителей и расказывает такое чего на самом деле не было. Всех родителей устраивает наш воспмтатель, за короткое время детки многому научились. Но эта мамаша не успокаевается и пошло написала жалобу заведующей. Заведущая делает воспитателю выговор, и не идет в защиту воспитателя! Как нам боротся с этой мамашей и можно ли как то повлиять на заведущую. Потому что дело так закрутилось, что воспитателя могут уволить.
Добрый день.
Данный выговор следует обжаловать, а на мамашу написать заявление в полицию за клевету. Заведующую также можно привлечь к административной ответственности за незаконное применение дисциплинарного взыскания
СпроситьРебёнок жалуется на то, что воспитатель его ударил. Она всё отрицает. Что делать? Как наказать воспитателя. Все работники знают, но не хотят подтвердить, боятся.
Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.
В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…
СпроситьПрошу Вас, помочь мне разобраться в ситуации какая произошла в детском садике и мной! Я мама, привела своего ребёнка в садик около 7:30 в группу и отдала под контроль воспитателя и пошла домой. В 9:00 мне на моб. телефон позвонила воспитатель и сказала что мой бывший муж (в котором мы в разводе) забежал на территорию садика схватил моего ребёнка и убежал в неизвестном направлении. Я спросила у воспитателя. Почему она его не остановила-Она ответила что она не могла оставить 17 детей и побежать за одним ребёнком! На вопрос, вызвали ли они милицию-Она ответила что нет. Я вызвала милицию и мы приехали в садик, к нам вышла воспитатель и заведующая этого садика, Воспитатель рассказывает что они в 7:50 шли в группу с физкультуры, и мой бывший муж забежал на территорию садика, схватил ребёнка и убежал в неизвестном направлении! На вопрос сотрудников милиции почему не вызвали милицию и не сообщили о том что с территории садика был похищен ребёнок-Заведующая ответила, что у неё много своих дел, а почему это не сделала воспитатель?-Заведующая ответила что воспитатель не обязана это делать! Заведующая и воспитатели были уведомлены, о том что (папа) имеет решение исполнительного комитета в котором установлено время и дни встреч отца с малолетним ребёнком. На вопрос почему ребёнка похитили в 7:50,а маме позвонили в 9:00 никто, ничего не ответит, и нас вообще попросили покинуть территорию садика, так как мы нарушаем график их работы! И на этом всё, Милиция уехала, я пошла в органы опеки, мне там тоже никто ничем не помог, сказали ждите когда папа наиграется и вернёт вам ребёнка, спустя 7,5 часов он привёл ребёнка в садик, я когда забрала ребёнка это было ужас, всё состояние ребёнка не опишу, но сейчас у меня ребёнок находится под контролем психолога, лечение выписали невролог-психиатр обязательное, потому что ребёнок перенёс очень большой нервный срыв, стресс! Это потому что папа 3 года не участвовал в жизни ребёнка и сделал такой поступок, и эти 7,5 часов мой ребёнок находился в закрытой квартире, и над ней производились ряд отрицательных действий! Пожалуйста подскажите, как мне наказать этих всех людей, Воспитателя, заведующую и отца со свей его семьёй? и лишить его встреч с ребёнком вообще, так как агрессия в мою сторону и моего ребёнка от него была всегда!
Добрый день,Таня.Криминального в действиях заведующей и воспитателя ничего нет. А по поводу отца есть вещи которые нельзя урегулировать правом.Здесь больше моральный вопрос и вопрос ваших отношений с ним.Есть ответственность если бы он не вернул ребенка.
Удачи Вам и Вашим близким !
СпроситьУ нас на работе все знают, что есть люди, которые не работают, числятся, на них начисляется зарплата. Кому она идет не ясно, то ли самому начальству, то ли этим людям. Как законно вывести их на "чистую воду".
--- Здравствуйте, да легко, заявление в прокуратуру и они всё выяснят быстро. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
[Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
У нас на работе все знают, что есть люди, которые не работают, числятся, на них начисляется зарплата. Кому она идет не ясно, то ли самому начальству, то ли этим людям. Как законно вывести их на "чистую воду".[quote][/quote]
Если это частная контора то вы ничего здесь не сделаете На чистую воду можно вывести только когда речь идет о государственой конторе Нужно обратиться в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Положим, вывести "на чистую воду" получающих з/п за "мёртвые души" можно, и довольно легко, если повторюсь, у вас бюджетная организация.
Но вот для чего вам это? Вы от этого деньги теряете, или просто хотите по тем или иным причинам создать проблемы руководству?
Спросить
А если в прокуратуре все "куплены"?
--- Здравствуйте, а купили их ВЫ? Не стоит бросаться такими словами, когда нибудь вас могут привлечь к ответственности. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьА если в прокуратуре все "куплены"?[quote][/quote]
Если все куплено в прокуратуре то жалуйтесь в Спортлото Там вам точно помогут.
СпроситьМоя жена работает завхозом в дет саде. Заведующая, будучи на курсах, оформила жену, как и.о.Но как только жена получила зарплату за заведующую, она в приказном порядке велела вернуть деньги, т.е. потратить их на детсад (купить унитазы и газонокосилку) Законно ли она поступила?
Здравствуйте, Вячеслав
Ваша жена, получив зарплату на руки, не обязана тратить ее на унитазы и прочее.
Подобный приказ можно проигнорировать и сказать заведующей, что в случае нападок привлечет ее за вымогательство
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьМЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
СпроситьНет, незаконно она поступила. Приказной порядок должен быть в письменном виде, во-первых, а во-вторых, заработанное - тратится по собственному усмотрению.
Спросить
Нет,
пусть Заведующая приказ напишет...
Ваша жена может обратиться в прокуратуру.
Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.СпроситьСтатья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Равствуйте. Подскажите пожалуйста. Я работаю в дет. саду помощником воспитателя. Дети ходят в этот же садик. Есть ли какая то скидка по питанию? Знакомая у меня работает в садике же и они платят 10 % всего за питание, а у нас идёт полная сумма.
Здраствуёте. Ребёнок дерётся в детском садике. Гиперактивный, развивается нормально, воспитатели говорят, что он лидер. Может ли заведующая его исключить из детского садика?
это не основание;
вам надо обратиться к детскому психологу, чтобы решить вашу пролблему "активности"
Спросить3 повара детского садика каждый день выходят с полными баулами еды, иногда сами не справляются зовут своих мужей, и заведующая садика знает что они носят
но покрывает их поскольку за 15000 руб. Никто не хочет работать! А еще они там курят возле кухне, и иногда позволяют приходить себе в жестоком похмелье иногда готовят в себе на праздники прям в садике! Откуда я все это знаю у меня там дочка ходит в садик, и у нас район маленький все про всех все знают! Что надо сделать чтоб их наказать справедливо!
Здравствуйте. Так напишите об этом сразу жалобу в РУНО и заявление в полицию.
Удачи Вам.
Спросить
