У меня такой вопрос, придётся мне отрабатывать две недели, если я работаю всего пять месяцев.
Здравствуйте! У меня такой вопрос, придётся мне отрабатывать две недели, если я работаю всего пять месяцев.
Доброго времени суток, уважаемый гость.
В Вашем случае можно только если работодатель даст на это разрешение
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Доброго времени суток! Следуя ст. 80 ТК РФ, сотрудник обязан письменно сообщить работодателю о своем решении уйти за 14 календарных дней до даты увольнения. Но в ТК РФ нет указания на то, что в эти дни сотрудник обязан работать. В ст. 80 ТК РФ описаны конкретные случаи когда уволиться без отработки можно:
Во-первых, если договориться об этом с работодателем. При согласии обеих сторон можно прекратить трудовые отношения раньше. ТК РФ позволяет поступить так без каких-либо последствий.
Во-вторых, если у сотрудника нет возможности продолжать работать. Причины могут быть разными. В ТК РФ содержится их открытый список, а в качестве примера указываются только 2: поступление в учебное заведение и выход на заслуженный отдых при достижении пенсионного возраста. Еще одной причиной может быть переезд супруга по служебным обстоятельствам (постановление пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2).
Спросить
Подать заявление об увольнении нужно за две недели до даты увольнения. Уволиться раньше можно только с согласия работодателя. Статья 80 трудового кодекса.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
Возможность избежать отработки вахты после больничного - правила и условия
Должен ли я отрабатывать две недели, если работаю всего одну неделю.
Возможно ли уволиться без отработки 2 недель, учитывая наличие ребенка возрастом 9 месяцев?
Имею ли я право не отрабатывать две недели, имея на руках трех летнего ребенка.
Если работник проходит испытательный срок, но при этом он решил уволится, придейтся ли ему отрабатывать две недели
У меня такой вопрос я работаю на ИП и хочу уволиться мне обязательно отрабатывать две недели?
Отработка двух недель после срочного договора - обязанность или нарушение прав?
Необходимость отработать две недели при увольнении с графиком работы 2 через 2