Работники ГУП Химволокно прекратили работу из-за не выплаты зарплаты - возможен коллективный трудовой спор или забастовка

• г. Уфа

Работники ГУП "Химволокно" прекратили работу 20 ноября 2014 года в связи с не выплатой им в течении двух последних месяцев заработной платы.

Возможно ли данный юридический конфликт считать коллективным трудовым спором? Забастовкой?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет это не забастовка. Это право работника на невыход на работ в случае не выплаты ему заработной платы при условии предварительного уведомления работодателя.

Спросить

Доброго времени суток! Возможно расценить данный случай, как коллективный трудовой спор.

В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов