Liana insapova
11.10.2017, 17:03
Работники ГУП Химволокно прекратили работу из-за невыплаты зарплаты – коллективный трудовой спор или забастовка?
Читать ответы (2)
Работники ГУП "Химволокно" прекратили работу 20 ноября 2014 года в связи с не выплатой им в течении двух последних месяцев заработной платы.
Возможно ли данный юридический конфликт считать коллективным трудовым спором? Забастовкой?
Нет это не забастовка. Это право работника на невыход на работ в случае не выплаты ему заработной платы при условии предварительного уведомления работодателя.
СпроситьДоброго времени суток! Возможно расценить данный случай, как коллективный трудовой спор.
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)Спросить