Законно ли мое увольнение и можно ли уволиться по положительной статье, например по организационно-штатным мероприятиям?
Я военнослужащий внутренних войск, ветеран боевых действий. Выслуга составляет 13 лет. Меня осудили по 285 ч. 1 и приговорили к штрафу. Штраф уплатил сразу без промедлений. Пока шло УД должность мою сократили. Теперь на меня отправили документы на увольнение по несоблюдению условий контракта с моей стороны. Хотя в Законе сказано, что военнослужащий подлежит увольнению, если он осужден условно и т.д, про штрафы там нет ни слова. Кадровики ссылаются на какие-то указания ГК ВВ, но документов не показывают, и вообще там глухая стена. Законно ли мое увольнение и можно ли уволиться по положительной статье, например по организационно-штатным мероприятиям? Подскажите пожалуйста, что делать?
п.Е ст. 51 закона не подлежит расширительному токованию. Мое мнение, что если в приговоре речь идет только о штрафе то увольнение по указанному пункту незаконно.
Спросить