Проблемы с отдачей трудовой книжки и необоснованные требования оплаты от бывшего работодателя

Вам лучше всего, конечно, обратиться к адвокату (юристу). Потому что в Вашей ситуации необходимо предъявить иск о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в связи с задержкой выдачи трудовой книжки. Без трудовой книжки Вы не можете устроиться на другую работу, а, следовательно, теряете заработок. можно ещё и компенсацию морального вреда требовать.

Но, в рамках сайта, не видя всех документов и не вникая в суть дела, сказать более точно нет возможности. Поэтому и советую обратиться к юристу на очную консультацию.

Одно могу утверждать, что требование о выплате Вами 5500 руб. не законно.

Всего доброго.

Уважаемая Марина!

Я вам рекомендую первоначально обратиться в отдел Государственной инспекции труда по Электростальскому территориальному округу надзора г.Ногинска 8(496)573-34-66 (http://www.mosreg.ru) . Желательно оформить свое обращение письменно в двух экземплярах. (текст может быть анологичным вашему вопросу на сайте 9111.ru).

Исковое заявление в суд вы можете посмотреть и по образцу заполнить на сайте

Ногинского областного городского суда.(справочная информация- трудовые споры- исковые заявления). Есть занкомства в г.Ногинске в адвокатском сообществе. Пишите.

Удачи, Марина

Нужно обратиться в суд с иском о взыскании зарплаты, выдаче трудовой книжки.