Платить не должны согласно статье 213 Трудового кодекса РФ медсомотр должен осуществляться за счет средств работодателя Если вы оплатили, то имеете право требовать с работодателя возмещения ваших затрат.

Спросить

Юрист

Чвилева Н.Н. 4.8

13.10.2017, 07:27,

г. Ростов-на-Дону

Добрый день! Работодатель обязан возместить или оплатить обязательный или предварительный медицинский осмотр (на работах с вредными и опасными условиями труда). В остальных случаях-не обязан, поэтому работник это должен делать за свой счет, если при приеме на работу это обязательное условие.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Правомерна ли позиция больницы о неосуществлении оплаты медицинского осмотра врача-анестезиолога для работы с наркотическими

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста, должен я платить за мед. осмотр при трудоустройстве?

Отказ в трудоустройстве из-за беременности после неполного прохождения медосмотра - что делать в такой ситуации?

Оплата расходов на медицинский осмотр при трудоустройстве - кто должен платить - работник или работодатель?

Вопрос о возмещении расходов на медицинский осмотр при изменении решения о трудоустройстве

Вопрос о годности заключения врача при медицинском осмотре при трудоустройстве

Нужно ли предоставлять медицинское заключение о прохождении осмотра при трудоустройстве для поступления в ВУЗ?

Кто должен оплатить медицинский осмотр при трудоустройстве в гостиницу?

Правомерна ли позиция больницы о неосуществлении оплаты медицинского осмотра врача-анестезиолога для работы с наркотическими

Возможно ли вернуть оплаченный медосмотр после увольнения?

Проходила мед. осмотр платно для трудоустройства на завод.. кто должен это компенсировать?

Кто должен оплатить медосмотр для работников социальной сферы и может ли директор угрожать увольнением?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59