Восстановление предоставления дополнительных дней отпуска и компенсация за их непредоставление в соответствии с допсоглашением к трудовому договору.
Имею допсоглашение к трудовому договору об установлении ненормированного рабочего дня с предоставлением 3 оплачиваемых дополнительных дней к ежегодному отпуску. Соглашение бессрочное. Последние два или три года эти дни не предоставлялись и не компенсировались.
На предприятии сменился владелец, но мой трудовой договор не изменялся. Могу я востребовать дополнительные непредоставленные дни или компенсацию за них? Возможно ещё какую-нибудь неустойку?
Изменение работодателя не влияет на предоставление дополнительных дней отпуска за ненормированный рабочий день. Использовать можете как отдельно, если это предусмотрено локальными нормативными актами организации, так и вместе с основным отпуском, не будете использовать, при увольнении обязаны выплатить компенсацию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Отменяется ли дополнительный отпуск водителям за ненормированный рабочий день в 2018 году?
Если в течение девяти лет работнику не предоставлялся дополнительный отпуск (минимум три дня)
Необходимость упоминания ненормированного рабочего дня в трудовом договоре и подтверждение приказом руководителя

Дополнительный отпуск за ненормированный раб. день при замещении начальника.
Право юрисконсультов бюджетных учреждений на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - регламентация.
