Как увеличить зарплату медсестре в Черемхово, Иркутская область, если нет возможности обратиться к начальству или управе?

• г. Иркутск

Я работаю мед сестрой в городе черемхово, иркутская область. Моя зарплата 8000. Таких зарплат уже нет нигде. Куда нужно обращаться? Если на начальство нет управы.

Ответы на вопрос (3):

☼ Здравствуйте, В настоящее время минимальный размер оплаты труда составляет 7800 руб. и поэтому к сожалению нарушений никаких нет, дальше решайте сами, будете вы работать на такую зарплату или нет

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Пожаловаться

Ваша зарплата устанавливается трудовым договором, положением об оплате и иными нормативными актами, если вы не согласны с заработной платы - ищите другую работу

ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день, МРОТ в Иркутской области с 01.07.2017 года, для организации финансируемых из федерального бюджета составляет 7800. По вашему вопросу отсутствует сведение о бюджете.

Спросить
Пожаловаться

Куда можно пожаловаться на маленькую зарплату медсестёр?

Помогите мне составить жалобу на маленькую зарплату в прокуратуру, трудовую инспекцию и в администрацию президента, зарплата 27 тысяч, на нее трудно прожить!

Работодатель хочет объявить себя банкротом, начальство сказало отрабатываем октябрь и все ищите работу, дают +одну зарплату по среднему. Скажите на что мы можем расчитывать по закону и куда обращаться если будут какие-либо противоречия.

Работаю санитаром в психоневрологическом интернате, была зарплата до пандемии 30 т. р.

Во время пандемии 45 т. р а после стала 15 т. р.

Как это может быть.

Скажите мне пожалуйста куда обращаться если зарплата меньше мрот и если я работаю на 1 ставку плюс 02 ставки я должна получать больше мрот спасибо работаю в детском саду пенсионерка ветеран труда.

Суть в следующем. В городе мегаполисе находится медцентр узкой направленности, практически единственный в стране,, эта бюджетная организация, много и сытно спонсирующая государством дополнительно, с приличными зарплатами у врачей и младшего персонала. Суть в следующем: не все ставки закрыты у младшего персонала, и эти не закрытые ставки восполняют те работники, что есть. По сути санитарки не должны убирать коридоры, кабинеты и туалеты, должны это делать уборщицы, но за неимением персонала, делают. За это им в расчетки дополнительно начисляются деньги, якобы за интенсивность (от размера вакантной ставки уборщицы). Потом старшая медсестра вызывает к себе в кабинет и говорит, что надо отдать (по 26!) тысяч рублей на благо отделения. Получается человек фактически остается без денег за ту работу, которую делал. Все это делается в благородных целях-якобы на доплату медсестрам перевязочного и процедурного кабинета. Часть оставляется на отделении для непонятных нужд. При этом старшая медсестра до того уверенная в своей правоте, что имеет глупость прямо во всеуслышанье говорить, что администрация-глав врач и главная медсестра в курсе!. теперь вопрос, не согласным в таком вымогании к кому обращаться? С учетом того, что даже администрация округа лечится в этом учереждении. То есть в полицию всего скорее вообще не вариант. А Кудааааа?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю в детском саду воспитателем и второй месяц подряд получаю зарплату 8000 рублей за полный рабочий месяц, при окладе 6250 рублей. Насколько это законно? Если голая зарплата при моём окладе без премий (6250 + 30% +30%) должна быть 10560 рублей. И ещё должна быть премия по баллам. Нам объясняют ситуацию тем, что были в детском саду сокращения и сейчас троим сокращенным сотрудникам платят пособия из общего зарплатного фонда. И что остальным сотрудникам на нормальные запрлаты денег не хватает.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение