Ситуация с недостачей и приглашение на сверку документов - что делать?

Если не согласны, платить не нужно. Пусть работодатель обращаются в суд и там документально обосновывают правомерность своих претензий.

Если не согласны Вы имеете право не подписывать акт ревизии, также с Вами должен быть был заключен договор а материальной ответственности.

ТК РФ, Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Всего хорошего.

После увольнения с работы вас не могу заставить выходить на работу и составлять какие либо документы. Не соглашайтесь с результатами и просите провести независимую ревизию. Удачи.

Здравствуйте, Татьяна! Инвентаризация должна проводиться с Вашим участием, при этом должны сверяться учетные данные начиная на конец прошлого периода и на дату проведения ревизии, если при поступлении на работу Вы не подписывали акты приемки товарно-материальных ценностей, то данные инвентаризации не достоверные.

С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Здравствуйте Татьяна, работодатель вправе обратиться в суд, представив все документы инвентаризации, расчета недостачи, договора о материальной ответственности (при его наличии), прочих, с исковыми требованиями о взыскании денежных средств, в размере понесенных убытков.

Если дело дойдет до суда, вам необходимо будет доказать свою невиновность. На данном этапе обратитесь со всеми своими документами в инспекцию по трудовым спорам за правовой помощью в разъяснении вашей проблемы с просьбой оказать вам содействие в разрешении данной ситуации.

А что мне делать ехать или нет. и что мне может грозить за это я подписала договор об мат. отв. Спасибо за ответ.