Ответственность и возмещение ущерба при несчастном случае ребенка в салоне красоты - кто должен платить?

• г. Кострома

Ребенок трех лет (девочка) упала с кресла в салоне красоты, при этом сломала подлокотник на кресле и сама стукнулась головой. Должна ли я возмещать ущерб?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Если Вы мама этой девочки, то однозначно ответить невозможно, поскольку надо знать, каким образом сломалось кресло. Если нет вины дочки, то возмещать ущерб не обязаны.

Спросить

Здравствуйте! В данном случае нет, вряд ли салон рискнет обращаться с иском в суд. Родители несут ответственность за вред причиненный детьми, но только в том случае, если вред умышленный, в данном случае имела место неосторожность.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Наталия
13.10.2017, 19:39

Ребенок упал с кресла в салоне красоты, получил шишку на лбу и сломал подлокотник на кресле. Должна ли я возмещать ущерб?

Ребенок упал с кресла в салоне красоты, получил шишку на лбу и сломал подлокотник на кресле. Должна ли я возмещать ущерб?
Читать ответы (1)
Мария
06.12.2017, 07:16

Сотрудник получил травму на работе, но руководство отказывается оформлять ее как производственную - возможно ли избежать штрафа?

Вопрос такой: сотрудник утром споткнулся на крыльце, заходя на работу, сломал палец на ноге. Обратившись в травмпункт, оформил травму как производственную, сообщил об этом непосредственному руководителю. Тот в свою очередь вышестоящему руководителю, который дал понять:"сидим все ровно". Прошло 33 дня больничного листа сотрудник сдает больничный и тут начинается самое интересное: вышестоящий руководитель и отдел охраны труда не хотят создавать комиссию и оформлять травму как производственную, а настаивают на том, чтобы сотрудник ехал в травмпункт и переоформлял больничный как бытовую травму, потому что на предприятие наложат штраф за сокрытие травмы до 100000 руб, и еще один аргумент-прошли все сроки. Но насколько я понимаю есть возможность избежать штрафа предприятию законным способом: травму оформить по факту, т.е. по наличию больничного листа, ведь не сказано в локальных актах, что сотрудник обязан говорить свои диагнозы руководителям, спасибо, что вообще сказал, что у него больничный. А также оформить акт о непризнании травмы производственной и отдать документы в ФСС, и тогда штрафа можно будет избежать. Правильно ли рассуждаю опираясь на свои знания, а следовательно наш руководитель и отдел охраны труда работать не хотят или же все таки шраф будет наложен на предприятие? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Татьяна
04.08.2021, 23:08

Как наказать ребёнка, который ударил мою девочку на горке - возможность написания заявления

Ребёнок лет пяти ударила ногой мою девочку, когда она сидела на горке и мой ребёнок упал и ударился. Как наказать виновника? Можно ли написать? Заявление.
Читать ответы (2)
Лена
06.08.2012, 02:26

Неисправный комод и ответственность - Кто виноват и кто оплатит за разбитую мебель?

Нужна ваша консультация в след. Ситуации: ИП продает мебель. Работает сам без наемных работников. Естественно вся мебель в полной достуности для осмотра её покупателем (сесть/открыть и т.п.) Так вот, пока родители смотрели мебель, их ребенок самостоятельно лазил по магазину, начал открывать комод, потянул дверцы на себя и комод завалился на ребенка. (это видно на камерах наблюдения) Ребенок целый, только испугался. (он получился внутри упавшего комода). потом в больнице выяснилось что он ударился головой когда падал, Так вот, у меня вопрос - кто виноват в этом? Магазин (т.к., я понимаю вроде это типа несчастный случай на производстве) или родители, которые не следили за своим ребенком? И кто должен оплатить стоимость разбитой мебели? И еще одно: в правилах по технике на рабочем месте что-то должно быть написано касаемо этой ситуации? (у нас стандартная интсрукция по ТБ для продавца) и если ИП сам работает, должен ли он подписывать сам на себя интрукции по ТБ? Спасибо.
Читать ответы (4)