Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кто должен составлять акт о профзаболевании для сотрудника, работающего на последнем месте работы большую часть времени?

23.06.2011, 07:50
• г. Северобайкальск

Кто должен саставлять акт о проф заболевании если я на последнем месте работы проработал год (вернее я год пробыл на больничном) и теперь меня отфутболивают, говорят что должны составлять акт предыдущая организация, а те опять отправляют на последнее место работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 212 ТК на работодателя возлангается расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Данную функцию проволдит инспекитор по охране труда в сотсаве комиссии с привлечением медицинского работника. Поэтому акт составляет тот работодатель, где вы получили профзаболевание.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Северобайкальск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
АРИНА
03.02.2017, 17:48

Расчет пособия по безработице в 2017 году и учет последнего места работы по гражданско-правовому договору и вахтовому методу

Какое у меня будет пособие по безработице в 2017? Надо рассчитать. Какое место работы считать последним, при условии что на последней месте работы была оформлена по гражданско - правовому договору с отчислениями в пенсионной фонд РФ. какую справку с последнего места работы за три месяца, если учесть, что на последнем мест работы Где оформлена по ГПД. я находилась 1 месяц вахтовым методом.
Читать ответы (1)
Евгения
19.02.2016, 03:57

Какая организация должна выдать справку о доходах за последние три месяца?

На предпоследнем месте работы проработала 3 года, потом не работала нигде полтора месяца, на последнем месте 3 недели после этого перерыва. Вопрос - из какой организации брать справку о доходах за последние три месяца, которая требуется в центре занятости населения? Из последней? Или из обеих, тк на последнем я не проработала и месяца? Спасибо.
Читать ответы (1)
Вера
24.12.2013, 11:25

Как восстановить трудовую книжку и какие данные нужно указать в новой?

Я пенсионерка, у меня утеряна трудовая книжка и у меня такой вопрос. Если я буду восстанавливать ее на последнем месте работы (как Вы советовали), должны ли мне написать в новой книжке только это последнее место работы? Или необходимо, чтобы они написали и предыдущие места работы по справке из Пенсионного фонда?
Читать ответы (1)
Сергей Шаимович
07.03.2014, 10:42

Как восстановить трудовую книжку, если последнее место работы прекратило своё существование?

Как и где можно будет найти трудовую книжку, если я её оставил на последнем месте работы, а это последнее место работы уже официально больше не существует?
Читать ответы (2)
Елена
28.11.2017, 15:08

Можно ли получать пособие по больничному листу с последнего места работы при заболевании после увольнения?

Человек уволился 3 недели назад, но пока не устроился на новое место работы. Заболел, нужна операция по удалению паховой гряжи. Возможно ли получать пособие по больничному листу с расчета последней работы. Стаж на последнем месте 3 года.
Читать ответы (3)
Эрнст Романович
13.12.2014, 11:42

Нарушение постановки на учет в трудовой книжке - как доказать несоответствие записей и что предпринять

ИП существовало с 2008 года по апрель 2014 года, на учет меня поставили по трудовой, где последняя запись сделана в 2008 году до открытия ИП. я считаю что если постановка на учет ведется по последнему месту работы, тогда они должны были зарегистрировать последнее место работы ИП а не то что было в последней записью в трудовой. Я взял в пенсионном фонде справку СЗИ 5, там тоже указано последнее место работы это ИП с 2008 г. по апрель 2014 года. Как мне доказать что работники поставили меня на учет с нарушением, чем руководствоваться? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лилия
20.02.2014, 13:44

Утеряна трудовая книжка, не могу получить дубликат, работодатель отказывается выдавать. Куда обратиться в такой ситуации?

Трудовая книжка была утеряна, справка с места работы была взята, дубликат не выдали, справку с трудом добилась, Сейчас со справкой на работу не берут. Говорят дубликат трудовой должны выдать на последнем месте работы, оно же единственное место работы, но сейчас этой организации нет. Что мне делать, уже не знаю куда обратиться.
Читать ответы (1)
Ольга
15.02.2016, 19:37

- Как получить справку о зарплате за последние 3 месяца с последнего места работы после работы всего 10 дней?

Скажите пожалуйста если я проработала на последнем месте работы всего 10 дней а на предыдущем месте работы 7 месяцев. Они требуют справку о зарплате за последние 3 месяца с последнего места работы! Как мне быть, подскажите!
Читать ответы (1)
Дарья Викторовна
28.10.2014, 22:36

Как восстановить записи в трудовой книжке и устроиться на новую работу после службы в СИЗО

Ситуация в следующем. Есть трудовая книжка, в ней две записи по поводу мест работы. Первое место секретарем 1,6 года (уволилась по собственному), а второе место, т.е. последнее место работы СИЗО, 6 мес. Уволилась со службы по собственному желанию. В связи с последним местом службы, на другую работу очень сложно устроиться. Скажите пожалуйста, можно завести новую трудовую книжку, в связи с «утерей» старой и восстановить запись только первого места работы? И при устройстве на новую работу, сказать что это мое последнее место работы? Как лучше поступить в данной ситуации? Спасибо огромное.
Читать ответы (1)