Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности использования 10-дневного отпуска, когда муж становится дембелем и у него родился сын

15.10.2017, 17:00
• г. Якутск

Здравствуйте, мой муж 10 декабря уже дембелем станет, ну прилетает. Ну а мы 10 дневной отпуск не использовали. Можно использовать те 10 дней? У него родился сын. и сразу может остаться?

Читать ответы (1)
Дневной отпуск
Ответы на вопрос (1):

Доброго Времени суток!

НЕТ, данный вопрос решает только командир части - досрочное увольнение - не возможно, К СОЖАЛЕНИЮ

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
29.11.2004, 20:05

Моя супруга, перед декретным отпуском не использовала свой оплачеваемый отпуск.

Моя супруга, перед декретным отпуском не использовала свой оплачеваемый отпуск. Как, можно использовать этот опуск? Можно ли использовать два отпуска подряд? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
03.10.2018, 09:22

Как изменить даты и продолжительность отпуска в связи с праздничным днем?

У мужа по графику отпуск с 3 декабря этого года 14 дней, ранее он уже использовал другие 14 дней. Сейчас ему выдали путевку в санаторий с 17 декабря. Вопрос в следующем, может ли он написать заявление, чтобы начало отпуска передвинули и чтобы отпуск был не 14 а 13 дней, так как 30 декабря - это праздничный день.? C уважением, Ирина.
Читать ответы (1)
Валентина
08.01.2014, 21:12

Расчет положенных дней отпуска перед выходом в декрет

Здравствуйте) помогите пожалуйста рассчитать положенные дни отпуска. На работу устроилась 17 декабря 2012 года в отпуске была 22 дня в августе и 22 в октябре на сколько дней отпуска я могу рассчитывать перед выходом в декрет если мой ежегодный отпуск составляет 28 дней + 14 дней северный.
Читать ответы (1)
Любовь Склярова
29.05.2014, 22:55

Получение справок и льгот для сына, служившего в зоне КТО во Владикавказе, после дембеля

Сын служит в зоне КТО (Владикавказ). Завтра должен быть уже дембелем. Какие справки сразу с части взять и какие льготы у него будут на гражданке? Могут ли его задерживать на службе?
Читать ответы (1)
Ирина
27.09.2015, 13:50

Возможность и количество дней отпуска после отпуска по уходу за ребенком и до следующего отпуска по беременности и родам

У меня вопрос по очередному отпуску, после отпуска по уходу за ребенком. Перед отпуском по беременности и родам я использовала свой очередной отпуск в соответствии с графиком. Отпуск был положен за период с 16.07.12-15.07.13. В отпуск по Би Р я ушла с 13.06. Осталось не использовано 9 дней за указанный период. С 02.10.13 я в отпуске по уходу за ребенком. Хочу выйти 15.10.15 и использовать оставшиеся дни отпуска + часть отпуска-15 дней за период нахождения в отпуске по Б и Р и с 15.10.15 по 15.07.16. Возможно ли получение отпуска за данный период и обязан ли работодатель его предоставить? На сегодня мой полный отпуск 47 дней. Сколько дней я могу получить?
Читать ответы (1)
Татьяна
06.12.2011, 08:54

Могу ли я не использовать вторую половину отпуска, а получить за него денежную компенсацию?

По законодательству мне положен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Половину (14 дней) я использовала. Могу ли я не использовать вторую половину отпуска, а получить за него денежную компенсацию? Каками документами это регулируется? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Инна Викторовна
15.04.2016, 14:14

Сотрудник использовал учебный отпуск в двух учебных заведениях и собирается в очередной отпуск

С начала года сотрудник использовал учебный отпуск в одном учебном заведении, 40 дней учебного отпуска без оплаты в другом учебном заведении и сразу идет в очередной отпуск. Какой продолжительностью он может быть - полный отпуск 28 дней.
Читать ответы (1)
Алла
29.12.2018, 18:37

Отчет о распоряжении и использовании отпуска в 2018 и 2019 годах

14 декабря 2018 года отправили в распоряжение на 15 дней. 6 дней был в расплряжении теперь С 20 декабря 2018 года открыл больничный до 3 января. Осталось 9 дней распоряжения. Отпуск в 2018 году использовал, теперь после закрытия больничного 3 января 2019 году могу использовать отпуск за 2019 год?
Читать ответы (1)