В последние время стал баспредел с вычитами мотиваций!
Работаю в сети универсамов АБК. В последние время стал баспредел с вычитами мотиваций! Например за май 8000 т рб, июнь 11000 тр. Что делать? Почему это всё без наказуемо!?
Светлана!
Существуют узаконенные виды, перечень и процедуры дисциплинарных наказаний работников... Соблюдаются ли они у Вас? Видимо нет... Максимальный размер штрафа тоже известен, установлен. У Вас на руках трудовой договор, взгляните на него, почитайте. Вариант выхода из положения(их ряд) можно решать видя перед собой документы...
СпроситьСветлана, у Вас в вопросе речь идёт о мотивациях.
Премиальная часть оплаты труда должна быть оговорена в трудовом договоре или локальных нормативных актах. Надо с этим разбираться, есть ли вообще у работодателя обязанность выплачивать Вам эти "мотивации".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Студент-очник получал пенсию по потере кормильца - как правильно расчитывать социальную доплату?
Компенсация за отсутствие отпуска - права учителя после окончания договора
Работаю вахтой 45*45.например май 30 дней, июнь 15 дней, июль голый отдыхаю, как быть с алиментами за июль? Спасибо.
Отказ в чёрной мотивации - Что предпринять, если работодатель отказывается выплачивать дополнительную заработную плату
Действует ли ФЗ 59 на негосударственных должностных лиц и индивидуальных предпринимателей?
Незаконные действия руководства - множественное вычетание за недостачи и неоправданный штраф
