Руководитель возбужден в отношении неверного учета товара, но главный инженер не отрицает получения материалов

Добрый день!

Для начала возьмите с работника объяснения (нецензурная брань), издайте приказ о привлечение работника к дисциплинарной ответственности ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

При повторном нарушении трудовой дисциплины и нарушения должностных обязанностей, договор расторгается по ст. 81 ТК РФ ст.5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

Можно попытаться договориться с работником ( к примеру выплатить еще один оклад при расторжении договора ), тогда договор расторгается по соглашению сторон ст. 78 ТК РФ.

Но в любом случае очень аккуратно подходите к решению данного вопроса.

Удачи!

Здравствуйте,

Перед увольнением вы должны были с рабочего потребовать эти инструменты или взять расписку о возмещении материального ущерба

В любом случае в суд можете обратиться

Желаю Вам удачи и всех благ!

При увольнении сотрудников склада и других, имеющих материальную ответственность, полагается подтверждение об отсутствии их задолженности (с подписями соответствующих отделов).

Таким образом, увольнение без сдачи инструментов является незаконным.

На этом основании требование возместить ущерб за инструмент необоснованно.

Добрый день! Вы являетесь материально-ответственным лицом и несете полную материальную ответственность согласно действующему законодательству, при наличии договора о полной материальной ответственности. Так как сумма ущерба превышает Вас средний месячный заработок, Вы можете отправить работодателя в суд, либо написать объяснение, что при увольнении работника не была соблюдена процедура сдачи мат ценностей и работника уволили без Вашей подписи на обходном листе. Все зависит от реальной ситуации, как увольняли работника.

Здравствуйте, ответить ему грамотно можно только написав объяснительную, вы можете любой образец найти в интернете и самостоятельно написать все в произвольной форме либо обратиться за помощью к юристам на платной основе.

Работаю кладовщиком. Выдал инструмент рабочему, он за инструмент расписался. Через некоторое время рабочего уволили и он не сдал инструмент, рабочий вообще "изчез" всместе с инструментом на сумму около 100 тыщ. руб. Директор требует с меня возместить ущерб за инструмент. Как ему ответить грамотно.

Ваша обязанность выдавать инструменты?

Да.

МОгли Вы ему не выдать?

Нет.

Он же работник, директор его нанял, заключил договор с ним. Ваша обязанность выдать, Вы ее исполнили.

Глава 39 ТК РФ матери отв-ть работника.

Рабочий должен был сдать инструмент (подписать обходной лист), не сдал-пишите претензию на возврат инструмента или стоимости, потом обращайтесь в суд.

Добрый день!

Ответьте ему, что в его требования не законны, так как в Ваши должностные обязанности входит только выдача и прием материальных ценностей. Этим вопросом должны были озаботиться лицо, принимающие решение об увольнении работника. Кроме того, директор от имени организации может предъявить исковые требования непосредственно уволенному работнику.

Здравствуйте! Так и отвечайте, что ответственность за материальный ущерб Вы не несете. Инструмент выдан работнику, поэтому с работника и нужно взыскивать стоимость инструмента.

Согласно Приложения N 1 к Постановлению Министерства труда и социального развития

Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. N 85 под названием "ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА" к материально ответственным лицам относятся "руководители организаций и подразделений (в том числе секций, приемных, пунктов, отделов, залов) торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц (кемпингов, мотелей), их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций (в том числе старшие, главные), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции; начальники (руководители) строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера (в том числе старшие, главные) строительных и монтажных работ". Работы: по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче).

В силу ст.244 ТК РФ "Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество".

Следовательно, если данный работник связан с материальными ценностями, то целесообразно с ним заключить договор о полной материальной ответственности.

Согласно ст.243 ТК РФ Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

 3) умышленного причинения ущерба;

 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

 6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей

Здравствуйте, Сергей!

Списание материалов производится на основании акта, который должен содержать дату составления, место составления, количество членов комиссии по списанию, их должности, фамилии и инициалы, текстовая часть, информирующая по поводу чего акт составлен, наименование списываемых материалов, единицы их измерения, количество, цену, сумму, цель расходов ( на какие виды работ списаны материалы и расчет потребности), итоги количественный и суммовой, указание количества порядковых номеров в акте, подписи членов комиссии, утверждение руководителем организации и дату утверждения. Кроме того, до составления акта материалы должны быть выданы со склада (а все материальные ценности приходуются сначала на склад независимо от способа их приобретения) по требованию-накладной, т.е. от одного материально-ответственного лица другому, от которого в расход они и пойдут, но уже согласно акту. Таким образом, в акте должна быть и подпись материально-ответственного лица, если он не член комиссии, и ссылка на материально-ответственное лицо на чьей мат.ответственности находятся списываемые материалы

Материально ответственное лицо несет не только материальную ответственность, но и уголовную если обнаружиться хищения.

Удачи

Тоесть если я не заключал договор о полной мат ответственности, я не являюсь полностью мат. ответственным лицом? Моё имущество в безопасности?)

Уголовной из-за чего именно, когда заказал больше материалов чем нужно, в теории они просто останутся на строй площадке и пойдут по идее на другой обьект или на склад, они же не были украдены, это так или нет? Уголовная ответственность может быть только если в обьёме ошибся или списал больше, так?

Здравствуйте.

Проходить проверку на полиграфе вы не обязаны. Данная проверка возможна только в том случае, если вы дадите на нее свое согласие.

Здравствуйте!

Конечно Вы не обязаны проходить полиграф, никого не имеют право обязать его проходить.

"Вынуждали подписать добровольное согласие" - не принуждайтесь к тому, что является добровольным.

По поводу расторжения - смотря на каком основании расторгнут.

1. На основании отказа от полиграфа - не имеют право.

2. На основании отказа платить за ящики, так Вы сами говорите, что учёта этих ящиков нет и кто виноват, установить невозможно, так это тоже не Ваша вина. Они и должны были вести учёт этих ящиков.

Поэтому смотрите по ситуации, если захотят расторгнуть, смотрите на основании чего, не молчите, отстаивайте свою позицию, говорите что не согласны и будете разрешать тогда спор в судебном порядке. Донесите мысль, что Вы готовы продолжить сотрудничать в прежнем порядке без всех этих "выкрутасов", пусть лучше учёт начнут вести.

Очень странно, что за ящики они деньги содрать хотят и при этом готовы платить еще за полиграф, может конечно у них свой собственный он.

Правомерно, если Вы согласитесь на процедуру.

Здравствуйте, Лариса! Если эта фирма занималась мошенничеством, отмывом денежных средств, и это можно доказать, то вас могут привлечь к уголовной ответственности, так как срок давности по такому неправомерному действию - 10 лет с момента совершения деяния.

Вам нужно говорить как было. Что вы ничего об действиях фирмы не знали, чем занималась не знали, никаких бухгалтерских действий не совершали.

Фирма ликвидирована в 2015 году, с налоговой претензий нет, долгов на фирме не числится, она ликвидирована. Но вчера ко мне приезжал следователь, спрашивал про фирму, я сказала что фактически не управляла ей и она закрыта. Что-то мне грозит?

Я не знаю какими делами занималась фирма, зерно продавала и корма для животных.

Он мне сказал, что идут какие-то доследственные мероприятия и просил рассказать про фирму, якобы они ищут такого-то человека. Я рассказала всё как было, что да была директором этой фирмы в 2015 году всего 5 месяцев, получала 15000 зп,остальными денежными средствами не распоряжалась, хотя сейчас уже и не помню ничего про фирму, что подписывала и как. Он всё записал, я расписалась и он уехал, сказал, что больше не побеспокоит. А я теперь переживаю что и как?

И я сейчас подала заявление на банкротство как физическое лицо, АС уже принял моё заявление и назначено заседание. Теперь моё директорство как то повлияет на процедуру?

Так в том то и дело, что я подписывала документы, сейчас уже не помню какие, к нотариусу ходила, в банк, потом когда фирму ликвидировала в налоговую.

А то что фирма уже как 5 лет закрыта, то всё равно могут привлечь к какой-то уголовной ответсвенности?

Я даже не знаю заявителя и причину этой проверки, мне следователь сказал, что ищут какого-то товарища, якобы он стоял за всеми этими фирмами, и спрашивал, кто меня просил об открытии фирмы, я назвала этого человека (его уже нет в живых) а про которого спрашивали, сказала что не знаю. Спросила а ко мне какие-то претензии есть? Он сказал, что конечно это преступление быть фиктивным директором фирмы, но срок давности прошёл и у налоговой вроде претензий нет. А я теперь переживаю, вдруг на меня уголовное дело заведут.

Я так и сказала следователю, что мне предложили быть директором только по документам и от меня ничего не требуется делать, только подписать документы, какие я уже и не птмню сейчас, заявление, доверенность, и мне платили зп. 15 тыс., всё. Через 5 месяцев фирму закрыли, больше претензий не от кого не было. Я просто сейчас банкрочусь как физ. лицо, заявление суд уже принял, теперь переживаю, вдруг эта фирма как то повлияет на моё банкротство, или ещё хуже уголовное дело на меня заведут.

Естественно, я спрашивала чем занимается фирма, мне сказали, что продажей зерна и сх продуктов, до этого по документам у фирмы был другой директор, я спросила, а почему меняете, мне ответили, по состоянию здоровья. Я и не предполагала тогда о чём-то плохом, да и человека хорошо знала, который предложил должность директора. Я просто сказала, что не умею быть директором, а он мне сказал, что от меня нужна только подпись и всё

Бить Вас ни кто не будет, но идти к сотрудникам без адвоката не стоит, так как Ваш статус действительно может перерасти из свидетеля в подозреваемого.

Добрый день, Ирина! В данном случае Вы можете принять меры по расторжению трудового договора с главным бухгалтером по основаниям, предусмотренным п. 9 ст. 81 Трудового кодекса РФ, т.е. в связи с принятием необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации.

Аудиторская проверка в том числе может подтвердить наличие нарушений финансово-экономической дисциплины, допущенных главным бухгалтером.

Заявление в ОБЭП и возбуждение уголовного дела по ст.159 УК РФ

пишите заявлению в полицию по факту мошенничества пусть проведут проверку ст.159 укрф

Пусть директор пишет заявление по ст. 201 УК РФ (Злоупотребление полномочиями) на главбуха.

Добрый день. Директор пусть обращается в полицию с заявлением о вымогательстве ст. 163 Ук рф.

Вся ответственность в данном случае на бухгалтере. Проводите аудиторскую проверку и по ее результатам уволите этого бухгалтера.

Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"

Статья 7. Организация ведения бухгалтерского учета

3. Руководитель экономического субъекта обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта либо заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета

да обвините ее в мошенничестве, ст.159 УК РФ,что она все спланировала сама и одна участвовала в махинациях и увольте, что вы прямо как дети в песочнице не можете с бухгалтером справиться, боитесь ее каких-то разоблачений, все валите на нее сама убежит и деньги еще похищенные вытрясите из нее

Вправе подать заявление в полицию, с просьбой возбудить уголовное дело по ст. 163 УК РФ вымогательство, и по ст. 159 УК РФ мошенничество, ст. 327 ук рф - подделка документов, т.к. работник требует передачи ей чужого имущества под угрозой неблагоприятных последствий со стороны налоговой и иных органов, которые вызваны ее же незаконными действиями. Кроме того, для совершения преступления ею подделаны документы.

Аудиторская проверка будет доказательством того, что директор ООО не причастен к преступлениям глав. бухгалтера. Обращаться в полицию лучше с приложением заключения аудиторской проверки как доказательства незаконных действий работника.

Уволить бухгалтера вправе по ст. 81 ТК РФ по результатам аудиторской проверки.

Пишите ее угрозы и требования на диктофон!

Заявление в полицию по ст163 ук РФ и ее задержание

После этого проводите аудиторскую проверку и вносите исправления в отчетность- это не преступление- вы скорректировали отчетность

Верховный Суд РФ разъяснил условия привлечения к уголовной ответственности за налоговые преступления

Впервые высшая судебная инстанция столь детально разъяснила, кого, как и за что можно и нельзя привлекать к уголовной ответственности за уклонение от уплаты налогов, неисполнение обязанностей налогового агента и сокрытие денежных средств.

Постановление Пленума Верховного суда РФ от 28.12.06 № 64

УКЛОНЕНИЕ, НЕИСПОЛНЕНИЕ, СОКРЫТИЕ

Должность бухгалтера входит в повышенную группу риска по трем статьям Уголовного кодекса РФ о налоговых преступлениях (ст. 199, 1991, 1992).

Уклонение от уплаты

Совершить уклонение (ст. 199 НК РФ) можно двумя способами:

- путем непредставления налоговой декларации или иных документов, представление которых обязательно;

- путем включения в налоговую декларацию или иные документы заведомо ложных сведений.

В комментируемом постановлении Верховный суд РФ пояснил, что надо понимать под «иными документами» и «включением ложных сведений».

Документ считается орудием преступления, если:

- законы о налогах и сборах обязывают плательщика его представлять;

- он служит основанием для уплаты налогов и сборов.

В примерный перечень «иных» документов вошли выписки из книги продаж, из книги учета доходов и расходов хозяйственных операций, копия журнала полученных и выставленных счетов-фактур, расчеты по авансовым платежам и расчетные ведомости, справки о суммах уплаченного налога, годовые отчеты, документы, подтверждающие право на налоговые льготы.

Для того чтобы включить в документы ложные сведения, не обязательно что-то делать. Неотражение значимой информации, так же как и ее искажение, - уже включение сведений.

Сведения, о которых идет речь, должны влиять на правильное исчисление и уплату налогов (сборов). Это, например, данные о времени (периоде) понесенных расходов, полученных доходов, расчеты физических показателей и т. п.

Неисполнение обязанностей агента

В статье 1991 НК РФ речь идет о неперечислении НДФЛ и других удержанных налогов. Однако отвечать за эти действия виновный будет только в том случае, если обязанности налогового агента не были исполнены в личных интересах.

Суд уточнил, что личным интересом надо считать стремление извлечь выгоду. Причем не только имущественную. Карьеризм, протекционизм, семейственность, желание приукрасить действительное положение, получить взаимную услугу и подобные этим мотивы - тоже признак личной заинтересованности.

Сокрытие имущества

Сокрытие имущества организации, за счет которого должна быть взыскана недоимка, - уголовно-наказуемое деяние (ст. 1992 НК РФ).

Суд уточнил, что речь идет только о недоимке. Если организация скрывает имущество, чтобы с нее не взыскали штрафы и пени, - состава преступления нет.

ГРУППА РИСКА

В основную группу риска попали должности руководителя и главного бухгалтера (либо бухгалтера, если должности главбуха в организации нет).

Однако вопрос о том, как с человеком оформлены трудовые отношения в этой должности, - второстепенный. Главное - то, какими реальными (фактическими) полномочиями он обладает: обязан ли подписывать и сдавать отчетность, должен ли обеспечивать полную и своевременную уплату налогов.

Поэтому к ответственности могут привлечь любого, кто фактически руководит организацией или выполняет обязанности главного бухгалтера.

Всех остальных рекомендовано привлекать как организаторов, подстрекателей либо пособников преступления.

Поэтому признать виновным могут и обычного служащего (в том числе рядового бухгалтера), и постороннее лицо, если они оформляли первичные документы, содействовали советами и т. д.

КРУПНЫЙ РАЗМЕР

Уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов (сборов) и неисполнение обязанностей налогового агента может наступить только в том случае, если недоимка организации за три года перевалит за отметку в 500 000 руб. и эта сумма будет больше 10 процентов от подлежащих уплате налогов (сборов). Либо если недоимка превысит 1 500 000 руб. независимо от ее доли в общей сумме налогов.

Ответственность по статье 1922 УК РФ возможна, если стоимость сокрытого имущества превысила 250 000 руб.

БЕЗ ВИНЫ

Напугав всех, судьи дали одно выгодное (если так можно сказать) разъяснение: осудить за уклонение от уплаты налогов нельзя, если имеются обстоятельства, исключающие вину в налоговом правонарушении. Они перечислены в статье 111 НК РФ:

- чрезвычайные обстоятельства;

- болезненное состояние, в котором лицо не способно отдавать отчета в своих действиях или руководить ими;

- выполнение письменных разъяснений по вопросам применения налогового законодательства;

- иные обстоятельства, которые суд или налоговики сочтут исключающими вину.

Последний пункт самый интересный. Как мы видим, перечень обстоятельств, которые исключают вину, открыт. А это дает дополнительный шанс убедить налоговиков или суд в том, что неуплата произошла по уважительным причинам.

В то же время Верховный суд РФ прямо не упомянул о том, что при разногласиях с руководителем главный бухгалтер может принять к исполнению документы по его письменному распоряжению. Но в законодательстве такая оговорка есть. После того как такое распоряжение получено, именно руководитель несет всю полноту ответственности (п. 4 ст. 7 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»).

Поэтому в случае сомнений мы рекомендуем бухгалтерам получить у руководителя указанный документ. В то же время не стоит считать эту бумагу панацеей от всех бед. На чаше весов это только одно из доказательств. В заключение отметим, что привлечь к ответственности по статьям 199-1992 УК РФ можно только при наличии умысла.

Если подделку подписей можно доказать путем почерковедческой экспертизы.

Обращайтесь в прокуратуру или ОБЭП полиции.

Сейчас главбух ушла на больничный, поэтому уволить мы ее не можем. Если выяснится о заниженных налогах что будет грозить ООО.

При разговоре тет-а-тет на диктофон было записано, что если не выплатить ей эту сумму то она разорит организацию и ей все равно в разговоре неоднократно упоминалось о том что надо наказать её непосредственного руководителя - финансового директора, который и обнаружил несоответствие налогового учета, подлог документов, а также использование рабочего времени и имущества организации в личных целях (в рабочее время и рабочими материалами главбухом производился учет других компаний, видимо взятых главбухом на подработку). Часть этих документов была изъята из стола главбуха.

Добрый день. Пусть проводят экспертизу, эксперт определит номер ВИН. При таких процедурах экспертиза обязательна. Удачи Вам.

Весьма сложно будет расторгнуть договор. Покупателю нужно доказать, что недостаток возник до передачи авто. Но поскольку покупатель сам потер место с номером, то расторжение договора маловероятно (ст. 475, 476 ГК РФ).

Наталья, если именно покупатели затерли ВИН-номер, то ничего Вы не вправе принимать. Главное - быть уверенным, что номер был читаем.

Рекомендую заранее написать очень грамотное требование о недопустимости возврата автомобиля (или написать ответ на их Претензию, если она была). С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.

Покупатель, получается, затер номер ВИН предвзято.

Ваши права на первом месте:

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 08.07.2021)

ГК РФ Статья 10. Пределы осуществления гражданских прав

1. Не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом).

Вы вправе не принимать автомобиль.

Покупатель хочет вернуть авто, имею я право его не принимать?