Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Разрешается ли привлекать к хозяйственным работам лиц входящих в состав караула (ГУФСИН)

16.10.2017, 14:46
• г. Красноярск

Разрешается ли привлекать к хозяйственным работам лиц входящих в состав караула (ГУФСИН)

Читать ответы (1)
Работа в карауле
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток

Если это не прописано в трудовом договоре и должностной инструкции, то конечно это будет незаконно со стороны работодателя

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виталий
05.04.2022, 09:03

Как действовать, если в карауле нет подходящего пожарного - советы начальнику караула в государственном учреждении ПСЧ

Работаю в государственном казенном учреждение ПСЧ начальником караула. Состав караула: нк, пожарный, водитель. Пожарный заболел, подменный пожарный уволился. В карауле я и водитель. Руководство отряда говорит, что ничего не может сделать. Как поступить?
Читать ответы (1)
Дмитрий
15.05.2019, 20:08

Как совместить службу в армии и заботу о ребенке - особенности для многодетной матери

Мать одиночка, многодетная мать, ребёнку 3 года. Прохожу военную службу в подразделении которое несёт боевую службу по графику: дневной караул (с 08.00 до 20.00), на следующие сутки - ночной караул (с 20.00 до 08.00) следующие сутки-компенсационные (отсыпной), следующие сутки - выходной, и так по кругу. В среднем в месяц выходит 12-13 караулов по 12 часов и 9-10 выходных. Вопрос: как к такой ситуации применить норму закона «сокращение трудового дня, не привлекать к ночной работе и т.д» ? Если я несу боевую службу в карауле и меня не имеют право вывести из состава караула без веской причины (состояние здоровья, грубый дисциплинарный проступок и так дальше) и вообще вывод из состава караула - очень долгая и проблемная процедура. А все исполнение должностных обязанностей и заключается в несении боевой службы.
Читать ответы (1)
Виктор
05.05.2016, 14:23

Вопросы о караулах и отпуске для военнослужащего по контракту

Я военнослужащий по контракту ходим в караул а после караула не дают выходных хотелось бы узнать что вообще положено за караулы возможна ли какая доплата или дополнительные дни к отпуску.
Читать ответы (1)
Елена Михайловна
23.02.2017, 15:22

Работа супругов в одном карауле пожарной части - регламентация и ограничения

Я и жена являемся работниками (без погон) пожарной охраны, работали в одной смене, нас перевели по разным караулам. Можно ли работать в одном карауле пожарной части мужу (начальник караула) и жене (диспетчер)? если нет, то чем это регламентировано?
Читать ответы (1)
Сергей
24.11.2014, 11:03

Количество выходных за выездной караул по закону - разъяснение.

Сколько положено выходных за выездной караул на 23 суток, в п.3 ст. 11 ФЗ о статусе военослужащих за трое суток караула, двое выходных, плюс за субботу и воскресенье в карауле еще 2 дня выходных положено, это Правда?
Читать ответы (1)
Мария
28.10.2013, 13:41

Порядок оплаты при простое работников в социально-реабилитационном центре и возможное привлечение их к хозяйственным работам

Работаю воспитателем в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних. В связи с приостановкой основной деятельности нас (с согласия) перевели на хозяйственные работы (идет реконструкция и перепланировка здания) .Теперь объявили простой (по вине работодателя) . Платить будут 2/3 оклада. Будут ли при этом учитывать надбавки за стаж? Могут ли во время простоя привлекать нас к хозяйственным работам и как это должно оплачиваться?
Читать ответы (1)
Александр
22.05.2017, 19:33

Оплата выездного караула и предоставление выходных - основание и требования

Встал вопрос оплаты выездного караула и предоставления выходных. Находился в выездном карауле по сопровождению опасных грузов в течении 30 суток. При написании рапорта на оплату караула сослался на данные из этой статьи https://www.google.ru/amp/s/rg.ru/amp/2015/02/03/nadbavka-yirist-site-anons.html на что у меня запросили конкретные выписки из приказов и судебную практику. Хотелось бы узнать, какие конкретно положены мне выплаты и должны ли мне предоставить выходные за караул. Находился в карауле с 20 апреля по 19 мая. В праздники на 1 мая и 9 мая был так же в карауле. Помогите пожалуйста, распишите что и на основании чего мне положено за выездной караул.
Читать ответы (2)