Как правильно написать заявление и уйти по сокращению со всеми выплатами, и на что можно рассчитывать
Раздали уведомления по сокращению. Сокращение 1 декабря. Меня не сократили. Сама хочу уйти. Как нужно написать заявление чтоб пойти по сокращению со всеми выплатами. На что я могу рассчитовать. С какого числа лучше писать?
Доброго времени суток.
Чтобы уйти по сокращению, необходимо уйти 1 декабря.
Раньше если уйдете - то по собственному желанию.
Спросить
По сокращению вы можете пойти только если работодатель вас сократит, сами можете только по собственному желанию вы уволиться.
Спросить
Доброго вам времени суток. Если вы хотите уйти по собственному желанию, то вам нужно уведомить работодателя подав заявление за две недели до увольнения. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Увольнение по сокращению может быть только по инициативе работодателя. Если Вы хотите уволится, то это либо собственное желание, либо соглашение сторон. Выплаты по сокращению в этом случае не будет, к сожалению.
Спросить
Добрый вечер.
Если ваша должность не сокращена - Вы не можете быть уволены по сокращению штата. Другой вопрос, если, к примеру, имеются три одинаковые должности, одну из которых сокращают. Но в соответствии с преимущественным правом оставления на работе увольняют не Вас, а другого сотрудника. В этом случае вы можете вместе с этим сотрудником и работодателем обсудить возможность Вашего сокращения, вместо другого сотрудника.
Спросить
У нас сокращение штатов под которое я попала, но у меня есть пенсия по выслуге, как лучше уйти по сокращению или на пенсию. Когда писать рапорт на пенсию? В день получения уведомления о сокращении или в день сокращения. Преимущества по выплатам.
29.04 пришло уведомление о сокращении. По сей день вакансий и никаких упоминаний про это не было. 01.07 сокращение. Я хочу уйти как раз по этой статье со всеми выплатами. Но мне отказывают, мативируя тем, что сокращение якобы отменили и все будет хорошо, никуда нас не убирут! Подскажите, как добиться сокращения мо всеми выплатами?
Работаю в таможне, ФГГС. Наш отдел "переводят" под погоны. Выдали уведомление о сокращении должности ФГГС. После сокращения будут принимать на военную службу. Становиться военным не хочу. Могу ли я согласиться с сокращением и уйти по сокращению с выплатами.
Сокращение штатов: при подписании уведомления о сокращении я согласилась на предложенную мне работу, меня тут же перевели на неё. Могу ли я передумать в течении 2 х месяцев и всё-таки пойти по сокращению со всеми полагающимися выплатами? Вяч.
У нас в учреждение прошло сокращение, мы раздали уведомление о сокращении штатов, одна сотрудница которая попала под сокращение решила написать заявление по собственному желанию до окончание срока сокращения, как и за какой период мы должны выдать причитающиеся ей пособия.
Скажите пожалуйста как мне быть. 16.12.2015 г мною было получено уведомление о сокращении, сокращение будет 31.03.2016 г. Сейчас нам говорят что сокращения не будет. Что они нам должны предложить, какие действия будут от работодателя, и что делать если я хочу уйти по сокращению 31 марта?
Вручили уведомление о сокращении, но т.к. точно не знали будет сокращение, или нет, в уведомлении не прописано с какого числа, но стоит дата уведомления и подписи комиссии, что уведомление вручено за 2 месяца до предполагаемого сокращения. В повторном уведомлении оговариваем тючную дату. На сколько это правомочно?
Скажите пожалуйста, на работе у меня идут сокращения штата, мне предложили или перевестись или уйти под сокращение, я перевелся, но сейчас хочу уйти по сокращению, возможно ли вернуть заявление и написать новое на сокращение?
Предприятие на котором работаю закрывают. Работодатель раздал уведомление об сокращении штата, однако вместо сокращения просит написать заявление по собственному желанию. Взамен обещает выходное пособие в размере 2 зарплат. Что,для меня как для работника лучше уйти по соглашению сторон или все таки дождаться сокращения.
