Как решить ситуацию с невыплатой заработной платы и угрозами увольнения руководителя

17.10.2017, 00:12

• г. Москва

Добрый вечер.

Такая ситуация: организация уже 4 месяца не выплачивает заработную плату. Когда положил на стол руководителю подразделения заявление "по собственному желанию", получил ответ, что так просто отпускать никто не собирается и, в случае, если это окончательное решение, то руководитель приложит все силы, чтобы увольнение было не "по собственному желанию", а по какой-нибудь статье - несоответствие занимаемой должности, опоздания (было 2 раза полгода назад, но объяснительные в отдел кадров не передавались). Бонусом ко всему перечисленному достаточно весомая репутация руководителя и весьма узкий круг специалистов в моей сфере работы. Что делать в такой ситуации?

С Уважением,

Александр.

Читать ответы (3)

Организация не выплачивает заработную плату
Несоответствие занимаемой должности
Увольнение по собственному желанию

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Чвилева Н.Н. 4.8

17.10.2017, 00:17,

г. Ростов-на-Дону

Добрый вечер! Крепостное право отменили в 1861 году и принудительный труд в РФ запрещен, поэтому через 14 календарных дней после регистрации Вашего заявления об увольнении по собственному желанию Вас обязаны уволить, выдать трудовую книжку и полный расчет. В противном случае-подавайте жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию За невыплату зп в течение такого срока могут привлечь к уголовной ответственности.

Спросить

Юрист

Пономарева В. В. 4.8

17.10.2017, 00:20,

г. Сочи

Доброго времени суток. Это посто угрозы, можете жалобу в прокуратуру написать за нарушение работодателем прав работника.

Заработную плату можете взыскать в суде.

Незаконное увольнение так же сможете обжаловать в суде. Вам не стоит переживать.

Спросить

Юрист

Сидоров И. А. 4.6

17.10.2017, 00:23,

г. Москва

Добрый вечер.

Это уже высшая степень хамства со стороны руководителя. А хамов нужно наказывать рублем.

Подавайте заявление об увольнении через секретаря, либо направляйте заказным письмом. По факту невыплаты ЗП можете обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. Вы же не будете бесплатно у него работать из-за его репутации. А в узком круге специалистов думаю и так знают, что он не совсем адекватен.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить ситуацию с невыплатой заработной платы и угрозами увольнения руководителя

Москва - онлайн услуги юристов