Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос о продолжительности отпуска для воспитателей в детском саду - правомерно ли сокращение?

17.10.2017, 01:03

• г. Нижний Новгород

Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду с 3 октября 2016 до до этого работала завхозомв в этом же д/с. уходила в декрет в 2013 году на 1,5 года и отпускной период у меня начался с 25 февраля. В самом д/с работаю с сентября 2011 года. 18 сентября я ушла в отпуск и по истечению некоторого времени мне позаонили с работы и сказали что мне положено только 32 рабочих дня, а не 42 календарных дня как педагогам. Правомерно ли это.

Читать ответы (4)

Работа воспитателем в детском саду
Работа воспитателем в детском
Работать в детском саду

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

17.10.2017, 01:06,

г. Санкт-Петербург

Добрый день.

Нет это не законно, трудовой кодекс еще никто не отменял, Вам по закону положено 42 календарных дней и не меньше.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

17.10.2017, 01:46,

г. Астрахань

Здравствуйте. Для ответа на данный вопрос необходимо предоставить информацию о количестве использованных отпусков за весь период работы. Вы её не указываете. Именно поэтому дать Вам полный и исчерпывающий ответ невозможно.

А коллега говорит о том, что положено. И это - совсем не то, что заработано.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

Спросить

Автор вопроса

Олеся

17.10.2017, 01:11,

г. Нижний Новгород

На что же мне ссылаться чтобы доказать свою правоту в тк все так размыто.

Спросить

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

17.10.2017, 01:44,

г. Астрахань

Здравствуйте. Вам ведь уже дали ответ - нет полной информации в Вашем вопросе. Вы количество использованных отпусков не указали. А это - самое главное. Возможно, что Вы ещё отгуляли те отпуска, что Вам были положены как завхозу.

Именно поэтому такие вопросы в рамках сайта заочных консультаций не возможно решить. Обратитесь с жалобой в прокуратуру, если Вы не в состоянии дойти до отдела кадров и выяснить данный вопрос - почему Вам сократили отпуск?

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о продолжительности отпуска для воспитателей в детском саду - правомерно ли сокращение?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов