Срок окончания трудового договора не указан - по какой статье меня должны уволить при возвращении женщины из декретного отпуска?
Я был принят на работу вместо женщины ушедшей в декретный отпуск. НО срок окончания трудового договора не указан. В этом году женщина выходит на работу. По какой статье меня должны уволить? В отделе кадров говорят что уволят по п.2 ст. 77. что истек срок договора. НО срок окончания не указан. Единственное на что могут в отделе кадров ставить акцент, так это на то, что я был принят на место женщины ушедшей в отпуск по беременности и родам. А по собственному желанию я не хочу увольняться. Но какая есть статья в ТК РФ? Чтобы меня уволили как работника заменяющего другого работника который ушел в декретный отпуск. СПАСИБО,
У вас заключен срочный трудовой договор, окончание срока в котором является наступление события - выход на работу основного сотрудника.
Вы будете уволены по окончанию срочного трудового договора.
При этом никаких выходных пособий не выплачивается, должны выплатить только компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация