Спор о доплате для охранников в войсковой части - кто входит в состав ТРБ?
199₽ VIP
Работаю стрелком ведомственной охраны в войсковой части 00000 (дивизия РВСН). Из нас сейчас комплектуют состав караула который будет охранять склады РАВ (Ракетно Артиллерийского Вооружения), которые относятся к ТРБ (Технической ракетной базе) которая входит в состав дивизии, как и мы.
По приказу Министра обороны РФ от 23.04.2014 года № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583» (вместо приказа МО РФ № 555) приложение №2, раздел 3, пункт 17, нам положена доплата в размере 50% должностного оклада. Наш бухгалтер говорит, что нет, потому что мы не входим в состав ТРБ. Кто прав?
Если нужно, я вышлю приказ.
Здравствуйте, геннадий Камильевич! Вы правы. Вам положена доплата. Однако если Вам отказано в выплате, придется обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности в соответствии с ФЗ "О статусе военнослужащих". Также сможете требовать взыскания компенсации морального вреда.
СпроситьПриказ имеется тут.
Приказ Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. N 255 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583" (с изменениями и дополнениями)
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Высылать необходимости нет.
Там однозначно сказано
:
17. Гражданскому персоналу арсеналов, центров, баз, складов по хранению вооружения и боеприпасов, непосредственно занятому приемом, хранением, выдачей и охраной вооружения и боеприпасов**, устанавливается компенсационная выплата к должностному окладу (тарифной ставке) в следующих размерах:
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
НИКАКИХ ОГОВОРОК О ТРБ НЕТ.
Поэтому я полагаю что она не права. Пусть обоснует, где она увидела про ТРБ.
Спросить
Вам положена. Смотрите информацию с сайта профсоюза России.
Стрелкам ВОХР суд вернул надбавку в 50%
Нейский районный суд вынес положительное решение по иску нескольких стрелков ВОХР, трудящихся в нейской войсковой части, членов первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ, которым неожиданно в мае 2013 года перестали выплачивать 50% надбавку.
В июле Генеральная инспекция труда СОЦПРОФ получила коллективное письмо от членов первичной профорганизации, в которой высказывалась просьба разрешить ситуацию с немотивированным уменьшение заработка. Так как путем переговоров этот вопрос решить не удалось, профсоюзные инспекторы помогли работникам составить иск, окончательное заседание по которому состоялось в январе.
В ходе судебного процесса было установлено, что до мая 2013 года стрелки ВОХР, трудящие на артиллерийском складе, получали надбавку к заработной плате в 50% за охрану вооружения. Однако потом ее перестали выплачивать, так как финансовая часть, в ведомстве которого находилась военная часть из Неи, посчитала, что ряду стрелков ВОХРа доплата не положена. Свою позицию и профсоюзу, и на суде представители финчасти объяснили тем, что доплата выплачивается только тем работникам, которые непосредственно участвуют в охране объектов. Тем же стрелкам, которые стоят на КПП, то есть находятся без оружия во внутреннем наряде, выплаты не положены.С этой позицией не согласился командир части, который заявил, что боеприпасы передвигаются по всей территории части, проходят через все КПП, а стрелки, на них находящиеся, осуществляют контроль. Несмотря на отсутствие оружия, они имеют право подавать звуковые сигналы, проявлять физическую силу, задерживать нарушителей и т.д. Таким образом, они тоже несут охрану объекта.
Суд учел все позиции. А еще он отметил, что в договорах стрелков ВОХР есть пункт о выплате надбавки, из чего следует, что она носила постоянный, гарантированный характер и входила в систему оплаты труда. Более того, финчасть, согласно трудовому законодательству, если хотела изменить условия договора, должна была заранее уведомить работников, а не прекращать выплаты без объяснений. Поэтому решение суда было закономерным: признать отмену выплат надбавок незаконным и вернуть положенные стрелкам деньги за все месяцы, когда выплаты не производились. Также было принято решение возместить нескольким стрелкам моральный вред.
- Решение суда было ожидаемо, потому что налицо было грубое нарушение российского трудового законодательства, - сказал Генеральный инспектор труда Дмитрий АНИКИН. – А еще мне непонятна логика финансистов. Артсклады относятся к зоне повышенной опасности. Делить работников по формальным признакам на тех, кто рискует меньше, а кто больше, наверное, может только кабинетный работник.
Всего хорошего.
СпроситьОтчисляюсь с 1-го курса военной академии, не подписывал контракт. Начальник курса сказал, что согласно вот по этому приказу-Приказ Министра обороны РФ от 8 августа 2008 г. N 434 О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2007 г. N 402. Я должен буду выплатить примерно 20 т. р.Я должен выплатить разве? И как не выплачивать, если другие кто отчислялся выплачивали, хотя ничего не подписывали?
Оплата труда гражданского персонала ВС РФ регулируется приказом МО РФ № 555 от 2008 г. и изменениями приказа МО РФ №333 от 2009 г.
В январе 2010 г. после проверки финансовой инспекции меня лишили надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы на 40% ни на что не ссылаясь.
Я работаю начальником финансового отдела - главным бухгалтером в войсковой части с 1.04.2008 г. с 1 октября 2009 г. я ушла в декретный отпуск, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В соответствии с п. 4 Раздела 1 Приложения №2 к приказу Министра Обороны Российской Федерации от 2008 №555, в редакции приказа Министра Обороны Российской Федерации от 2009 №333, который вступил в силу только с 8 сентября 2009 г., (данная дата взята из справки консультанта плюс) то есть Финансово-экономическим Управлением Военного Округа устанавливается данная выплата только с 8 сентября 2009 г., а ранее в соответствии с п. 1 и п. 3 Раздела 1 Приложения №2 к приказу Министра Обороны Российской Федерации от 2008 № 555 размеры данных выплат устанавливались Начальником Главного Управления Министерства Обороны Российской Федерации.
Выплата производилась начальнику финансового отдела - главному бухгалтеру войсковой части с 1 декабря 2008 г. на основании выписки из приказа начальника Главного Управления Министерства Обороны Российской Федерации, согласно п. 1 и п. 3 Раздела 1 Приложения №2 к приказу Министра Обороны Российской Федерации от 2008 № 555. Инспектор сказал, что данная выписка не действительна.
Ходатайства о лишении начальника финансового отдела - главного бухгалтера данной надбавки от командования войсковой части в Финансово-экономическое Управление Военного Округа (ФЭУ ВО) не поступало, но имелся случай устного обращения командования войсковой части в ФЭУ ВО.
Так же имеется ходатайство командования войсковой части об установлении начальнику финансового отдела - главному бухгалтеру войсковой части с 1 декабря 2008 г. по 30 сентября 2009 г. надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 100 процентов должностного оклада.
Получается на основании устного обращения командования войсковой части меня лишили данной надбавки не ссылаясь на какие-либо документы.
Спасибо.
Отчисляюсь с 1-го курса военной академии, не подписывал контракт. Начальник курса сказал, что согласно [club33719021|Помощь призывникам Новосибирск. Отсрочка армия.], начальник сказал вот по этому приказу-Приказ Министра обороны РФ от 8 августа 2008 г. N 434 О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2007 г. N 402. Я должен буду выплатить примерно 20 т. р.Я должен выплатить разве?
Я состою в трудовых отношениях с войсковой частью 62250 Авиационная база 7062, работаю стрелком военизированной охраны. Деятельность подразделений военизированной охраны регламентирована:
1.Федеральным законом от 14 апреля 1999 г. №77-ФЗ О ведомственной охране
2. Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 г. №960 Об утверждении Положения о ведомственной охране МО РФ
3. Приказом МО РФ от 30.12.2001 г. №541 О ведомственной охране МО РФ
Оплата труда гражданского персонала воен. Охр. осуществляется на основании:
1. Постановления Правительства РФ от 5.08.2008 г. №583 О введении новых систем оплаты труда работников в федеральных бюджетных...
2. Приказа МО РФ от 23.04.2014 г. №255 О мерах по реализации в Вооруженных Силах РФ постановления Правительства РФ от 5.08.2008 г. №583
Так как я отношусь к гражданскому персоналу военизированной охраны, моя должность подпадает п.17 Приказ МО РФ от 23.04.2014 г № 255, мне положена компенсационная надбавка к должностному окладу-50%, но не выплачивается.
ВОПРОС: положена ли мне компенсационная надбавка 50% к должностному окладу?
В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации № 360 от 11 июля 2000 г. «О внесении изменений в приказы Министра обороны Российской Федерации 1993 года № 129 и 130» ряду должностей гражданского персонала Вооруженных Сил занятого ведением учета вооружения, боеприпасов, боевой техники и имущества устанавливалась надбавка к тарифным ставкам (окладам) в размере 20 процентов (например кладовщику). Но эту надбавку не платили. С 1.12.2008 года этот приказ утратил силу введением нового приказа.
Вопрос о законности прекращения выплаты 50% надбавки начальнику караула команды ВОХР - разъяснение
Уважаемый Александр Владимирович, возможно ли Вам ответить мне на вопрос:"Является ли законным прекращение выплаты 50% надбавки начальнику караула команды ВОХР в составе отряда ВОХР войсковой части 44284, Центральной Базы Ремонта и Хранения Танков, входящему в состав караула непосредственно занятому приемом, хранением и выдачей и охраной оружия и боеприпасов, а также в составе караула выполняющему обязанности по охране и защите порученных караулу объектов, боевую готовность работников ведомственной охраны из состава караула, выполнение ими должностных обязанностей, сохранность и исправность технических средств охраны, ограждения, средств связи и пожаротушения на постах и в караульном помещении, транспортных средств, а также находящиеся в караульном помещении оружие и боеприпасы и другое имущество согласно описи. (ст.99 пр.МО РФ № 541 от 30.12.2001 г. С июня 2002 г. по настоящее время в должности начальника караула команды ВОХР. С февраля 2017 г. выплата 50% надбавки прекращена стрелкам и начальникам караулов. Направленные по инстанции в вышестоящие органы обращения на правомерность прекращения указанной компенсационной выплаты 50% к должностному окладу рассмотрены и в апреле месяце выплаты стрелкам караула команды ВОХР стали выплачиваться, но начальникам караулов компенсационная выплата %)%к должностному окладу по настоящее время не выплачивается, хотя дано разъяснение Начальником Главного управления кадров Министерства Обороны Российской Федерации (Министерства Обороны России) г.Москва 119160 от 22 мая 2017 г.№173/ТК 1045 где сообщается, что в соответствии с Инструкцией по организации деятельности ведомственной охраны Министерства обороны Российской Федерации, утвержденной приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.№ 541"О ведомственной охране Министерства обороны Российской Федерации",охрана и защита объекта-есть комплекс организационных и технических мер по обеспечению контроля над объектом, сохранности на нем материальных средств, ограждения их от противоправных посягательств и враждебных действий. ДЛЯ ОХРАНЫ И ЗАЩИТЫ ОБЪЕКТОВ из работников военизированных подразделений назначаются КАРАУЛЫ ведомственной охраны. Учитывая вышеизложенное, целесообразно полагать, что все работники, заступившие в караул, ИМЕЮТ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ В РАЗМЕРЕ 50% К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ (тарифной сетки) в соответствии с пунктом 17 главы 3 приложения № 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 23 августа 2014 г.№ 255"О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.№583"ЗА ВЕСЬ ПЕРИОД НАХОЖДЕНИЯ В КАРАУЛЕ. (подпись. В.Г.ГОРЕМЫКИН). Прокуратурой г.Комсомольска-на-Амуре собраны документы на однако Исковое Заявление в Суд не подавалось, так как ответом было, что в Суд подано Исковое заявление аналогичного содержания другой части по решению которого будет и ответ в другие части. Суд положительно решил вопрос о выплате 50 % надбавки начальникам караулов, но до нас ни решение, ни какие нибудь другие Заявления не поступают. Из Хабаровска Апеляционным Судом прислан ответ, что начальникам команд ВОХР отказать в выплате компенсационной выплаты 50% к должностному окладу. Пожалуйста, помогите решить данный вопрос. В случае необходимости будет оплата от 8 начальников караулов за оказанные услуги по разъяснению вышеизложенной проблемы. Просьба ответить возможно ли Вами подготовка соответствующих документов для Искового заявления в СУД? В случае необходимости будут представлены необходимые документы в Ваше распоряжение. Спасибо.
Я работаю в войсковой части гражданским персоналом! Согласно приказа Министра Обороны № 555 от 2008 из экономии фонда заработной платы нам положена квартальная премия, однако приказ на выплату не издавался, и премия не выплачены Ведущий бухгалтер нашей части обьясняет что фонд экономии заработной платы есть но командир не чего не предпринимает для его реализации. В коллективном договоре этот пункт оговорён и указан. Правомочны ли действия командира и как получить премию?
Недавно вышел новый:
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 2 октября 2007 г. N 400 О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 11 НОЯБРЯ 2006 Г. N 663
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_402234/#dst100006
Уважаемые коллеги. Если вы следите за новыми изменениями в призывном законодательстве, пожалуйста уточните, данный приказ навсегда отменяет описанные приказы, либо готовятся (готовы) новые приказы, регулирующие работу военкоматов и порядок призыва граждан призывного возраста?
Спасибо за внимание.
Звонок по номеру не готов принять.
ПРИКАЗ от 20 августа 2003 года N 200
О порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в Вооруженных Силах Российской Федерации *
(с изменениями на 26 апреля 2013 года).
Утратил силу с 17 февраля 2015 года на основании приказа Минобороны России от 20 октября 2014 года N 769.
Какой приказ о ВВЭ в Вс РФ действующий на сегодняшний день?
Я - военнослужащий. Могу ли я рассчитывать на компенсацию за поднаем жилого помещения по соответствующему договору если квартиру я буду снимать у своей матери? У своей тещи? У сестры жены? Или обязательно договор найма должен быть составлен с третьим лицом?
Основание:
Приказ Министра обороны РФ от 16.06.2005 N 235 О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. N 909
