Уволена по статье 83, но предприятие продолжает работать - нужна ли печать и выплаты?

17.10.2017, 17:09

• г. Хилок

Была в декретном отпуске, уволили по 83 ст часть 1 пункт 6 (умерла начальница ИП), предприятие продолжает работать и процветает (переписано предприятие на её сына). Должна ли стоять печать об увольнении? Должны ли сделать какие-то выплаты? Ведь предприятие не закрыто.

Читать ответы (3)

Должна ли стоять печать
Декретный отпуск
Отпуск по частям

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.8

17.10.2017, 17:12,

г. Билибино

Здравствуйте! ИП это индивидуальный предприниматель, он не может работать после смерти, переписать ИП на сына нельзя. Если у вас был трудовой договор с ИП, то запись об увольнении могла сделать либо она, либо её представитель по доверенности.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Ксения

17.10.2017, 18:00,

г. Хилок

Договор с ИП. Была в декретном отпуске, но она месяц назад умерла. Уволили по 83 ст ч 1 п 6, я прочитала там говорится (по случаю смерти работодателя или работника), изначально говорили что уволят по случаю ликвидации. Но сеть её магазинов продолжает работать, руководить будет ее сын. Так что должны записать в трудовой если я работала у ИП И БЫЛА В ДИКРЕТНОМ ОТПУСКЕ ДО МОМЕНТА ЕЕ СМЕРТИ?

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.8

17.10.2017, 19:35,

г. Билибино

В принципе запись в трудовой книжке является верной, так как умер работодатель, видимо сын унаследовал её имущество и сам открыл ИП, но он не является правопреемником своей матери как работодатель.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 118 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена по статье 83, но предприятие продолжает работать - нужна ли печать и выплаты?

Хилок - онлайн услуги юристов