Проживаю вдвоем с дочерью 12 лет. Ее папа в воспитание не участвует. Могу ли я претендовать на отпуск летом, хотя бы 2 недели.
Проживаю вдвоем с дочерью 12 лет. Ее папа в воспитание не учавствует. Могу ли я претендовать на отпуск летом, хотя бы 2 недели.
Татьяна, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем (ст. 123 Трудового кодекса РФ).
При этом по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст.125 ТК РФ).
Спросить
У вас нет такого преимущества перед другими работниками. Отпуск Вам предоставляется на общих основаниях согласно графика отпусков.
Спросить
Здравствуйте!
На отпуск Вы имеете право, это вопрос трудового права и нужно исходить из графика отпусков в Вашей организации.
А то, что отец в воспитании не участвует.. Это уже иной вопрос. Платит ли он алименты? Если нет, то можно обратиться в суд.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
Спросить
Здравствуйте. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, можете попробовать Договориться с работодателем о том, чтобы ваш Отпуск был частично перенесен на лето.
Спросить
Наш папа не участвует в воспитании ребенка, не дает денег на воспитание, он не гражданин России, и находиться сейчас за приделами РФ.
Я работаю в организации 1 год и 1 месяц. В отпуск не ходила. С графиком отпусков работников не ознакомили. Работодатель настаивает, чтобы 2 недели отпуска я взяла летом и две недели осенью. Правомерно ли это? Могу ли я использовать полный отпуск летом?
Работаю в сменном графике (неделя через неделю). Работодатель настаивает на том, чтобы когда моя сменщица будет в отпуске, я работала без выходных. Это нормальная ситуация.
Второй год подряд дают отпуск по 2 недели в марте и сентябре. Хотя в 2020 году на второй 2021 год обещали на лето. Мастеру за долго до наступления 2021 Нового Года сообщил о намерении получить отпуск летом. В отделе кадров снова на третий год обещали дать летом. Не верю им.
Работаю педагогом, сейчас в отауске по уходу за ребёнком до 3 лет, перед дикретом брала полный оплачиваемый отпуск и потом ушла в дикрет, выхожу в феврале 2016 года, могу ли взять отпуск за свой счёт на лето, летом в школе у всех отпуска, у меня двое детей 10 лет и 3 года на тот момент будет!
Работаю на жд, проводником пассажирского вагона. Можно ли пойти в отпуск летом? По графику отпуск в апреле. Но хочется за 5 лет работы, хоть раз съездить с ребенком отдохнуть. Что нужно для этого сделать? Так как летом начинаются большие перевозки, нам не дают отпуска в летний период. На какие законы можно опираться про требованИи перенести отпуск на лето?
Скажите пожалуйста. Я устроилась на работу в 16 января 2017 года. И каждое лето меня отправляют в отпуск всего на две недели. Могу ли я пойти на 28 календарных дней летом.
Я разведена, есть ребенок, второкласник, бывший муж не участвует в воспитании ребенка, у меня на работе не дают отпуск летом, во время каникул у ребенка, имею ли я хоть какое то право ходить в отпуск когда у ребенка каникулы.
