Выплата родовых денег при срочном трудовом договоре - распространяется ли правило на отпуск по родам и выплаты?
Добрый день. Как я знаю, в отпуск по родам уходят на 140 дней, и за эти дни работодателем выплачивается немаленькая сумма ("родовые деньги" по-моему называется). Вопрос такой: а если у меня на работе заключён срочный договор, сроком на один учебный год, это правило по отпуску и выплатам за роды тоже распространяется на срочные трудовые договоры?
Ольга, добрый день!
Да, конечно, если Ваш срочный договор заканчивается ранее окончания отпуска по беременности и родам - его обязаны продлить до окончания отпуска. Сумма выплат зависит от Ваших доходов за 2 года, предшествующих году выхода в отпуск по беременности и родам. Выплаты производятся на основании больничного листа.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация