Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Действия работодателя при истечении срока действия аттестации педагогического работника

18.10.2017, 15:29
• г. Ковров

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в какой последовательности и что необходимо сделать работодателю в следующей ситуации. Сегодня у педагогического работника школы закончился срок действия аттестации на квалификационную категорию. На сегодняшний момент работник не предоставил работодателю документ о прохождении аттестации и присвоении ему квалификационной категории, то той причине, что он не подал вовремя заявление в аттестационную комиссию. Получается, что на этом основании работодатель должен:

1. уведомить работника о непредоставлении им документа о прохождении аттестации.

2. Уведомить профсоюзную организацию о том же

3. издать приказ на основании п.1 о начале процедуры аттестации работника на соответствие занимаемой должности.

Спасибо. Елена.

Читать ответы (2)
Квалификационная категория
Аттестация соответствия занимаемой должности
Срок действия квалификационной категории
Ответы на вопрос (2):

Зачем обращаться на сайт за консультацией Если вы и так всё прекрасно знаете и понимаете до порядок действий должен быть именно в этой последовательности которые вы и указали в своем вопросе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Да, именно всё так и должно быть, как Вы и описываете.

В соответствии с законом «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должны проходить аттестацию. Аттестация важна не только для самих педработников (стимулирует их профессиональный и личностный рост, повышение размеров оплаты труда и т.д.), но и направлена на улучшение качества образования на основе повышения эффективности и качества их педагогической деятельности. Приказом Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 года N 276 (зарегистрировано в Минюсте РФ 23 мая 2014 г. Регистрационный N 32408) утвержден новый Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее — Порядок). В связи с чем, приказ Минобрнауки РФ от 24 марта 2010 г. N 209 «О Порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» (зарегистрирован Минюстом РФ 26 апреля 2010 г., регистрационный N 16999) утрачивает силу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ковров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги