Какие выплаты гарантированы по трудовому законодательству, водителю скорой помощи в сельской местности?
Я работаю водителем скорой помощи в МУЗ ЦРБ 7 лет трудовой договор заключен по должности водитель скорой помощи с выполнением мелкого ремонта машины. В связи с назначением нового главного врача больницы, изменилось формирование заработной платы, а именно: 1. перестали платить надбавку за классность водителя, 2. носилочные (перенос больного из машины скорой помощи в помещение больницы, в трудовом договоре данная функция не оговорена, а по факту выполняется водителем), 3. надбавка за сельскую местность (врачам платят, а водителям нет), 4. не платится квартальная премия (скорая помощь финансируется из федерального бюджета). Какие выплаты гарантированы по трудовому законодательству, водителю скорой помощи в сельской местности?
В конце года была выплачена премия, руководство объявило, что премия выплачено ошибочно и уже перечисленные суммы на карточку в последующем были удержаны без моего согласия в заработную плату. Правомерно ли это?
Удержание выплаченных сумм не законно. На остальные вопросы сложно ответить не видя документов, в первую очередь - трудового договора и должностной инструкции. Если Вам не оплачивают некоторые работы, так и не выполняйте их. Если Ваша заработная плата уменьшилась по сравнению с той, что получали до смены руководства, то надо проверять - на каком основании, были ли соответствующие приказы (распоряжения)
Лучше всего обратитесь с жалобой в прокуратуру. Этот орган имеет право проведения проверки соблюдения требований действующего законодательства.
Всего доброго.
Спросить